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Nouvelles perspectives en vue pour les Executive Assistants: du changement dans les titres professionnels et les compétences

mar. 11. févr. 25
Examens numériques pour les futur-e-s employé-e-s de commerce: lancement d’un projet pilote pour les examens AFP

jeu. 5. déc. 24
Pas de licenciements chez Stahl Gerlafingen pour le moment

mer. 20. nov. 24
Industrie sidérurgique : la politique va de l'avant

mar. 19. nov. 24
La pression des salarié-e-s de Stahl Gerlafingen commence à porter ses fruits

mar. 22. oct. 24
Pour le maintien de Stahl Gerlafingen! (Manifestation à Berne)

lun. 21. oct. 24
Série zéro Employé-e-s de commerce 2023 AFP et CFC

lun. 7. oct. 24
Restructuration chez Migros: vente partielle de SportX au groupe Dosenbach-Ochsner

mar. 9. juil. 24
Restructuration chez Migros: Vente de Melectronics – environ 150 employé-e-s perdent leur poste

mar. 18. juin 24
Grève des femmes 2024 – Parce que l’égalité nous importe

ven. 14. juin 24
Stahl Gerlafingen hermétique à toute solution sérieuse à ses problèmes

mar. 30. avr. 24
La direction et les politiques doivent enfin prendre leurs responsabilités!

mer. 27. mars 24
Grève à Ecublens: une attaque insensée contre un partenariat social bien établi

mar. 5. mars 24
Bilan des négociations salariales 2024: une politique de demi-mesures ne profite à personne

jeu. 29. févr. 24
La grève chez Micarna contrevient à l'obligation de paix

jeu. 29. févr. 24
Restructuration chez Migros

ven. 2. févr. 24
La Société suisse des employés de commerce représentée dans d’importantes commissions extraparlementaires

jeu. 30. nov. 23
Des salaires minimums plus élevés pour les travailleurs temporaires: la plus grande convention collective de travail de Suisse est renouvelée pour quatre ans

jeu. 16. nov. 23
Des salaires plus élevés et plus de week-ends libres

mer. 1. nov. 23
Les collaborateurs et collaboratrices Coop reçoivent la compensation du renchérissement et des salaires minimaux plus élevés

lun. 30. oct. 23