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Healthy@Work – Enquête sur la santé dans le secteur bancaire
La santé mentale au travail continue de gagner en importance. Avec Healthy@Work, les collaborateurs-trices du secteur financier suisse disposent d’une enquête sur la santé au travail qui permet de détecter suffisamment tôt les difficultés psychosociales. L’autotest est anonyme, gratuit et donne directement un feedback individuel. Les participant-e-s obtiennent ainsi rapidement une première évaluation de leur situation actuelle.
Healthy@Work est une initiative des partenaires sociaux du secteur bancaire. Ensemble, l’Association suisse des employés de banque, la Société suisse des employés de commerce et Employeurs Banques s’engagent pour des conditions de travail saines et la protection contre le stress psychosocial sur le lieu de travail.
Enquête sur la santé au travail: simple, anonyme et directe
L’enquête sur la santé (autotest) de Healthy@work aide les collaborateurs-trices à mieux cerner leur situation de travail actuelle. Elle s’adresse aux employé-e-s du secteur financier, avec ou sans saisie du temps de travail. Elle est toutefois particulièrement recommandée aux collaborateurs-trices qui ne saisissent pas leurs temps de travail, car c’est précisément dans ce contexte qu’il est particulièrement important de réfléchir à sa charge de travail et à son niveau de stress.
Les principaux thèmes du questionnaire ont été déterminés à partir d’entretiens avec des employé-e-s de banque. En outre, les données collectées dans le cadre de l’enquête sont analysées statistiquement par des collaborateurs-trices du projet de la Haute école de psychologie appliquée de la Haute école spécialisée du nord-ouest de la Suisse (FHNW).
L’autotest est gratuit, anonyme et sans engagement. De plus, la participation est accessible à tout le monde et ne demande pas beaucoup d’efforts, tout en fournissant directement un retour personnalisé.
Détecter précocement les contraintes psychosociales sur le lieu de travail
L’initiative Healthy@Work contribue activement à l’identification, à la prévention et à l’élimination des risques psychosociaux au travail. Son enquête sur la santé met en évidence les sources de stress ainsi que les facteurs de bien-être. Elle renforce ainsi la santé mentale au travail et aide les collaborateurs-trices à mieux évaluer leur propre situation. Parallèlement, elle sensibilise aux liens entre les conditions de travail, le stress et le bien-être personnel. L’enquête s’appuie sur un modèle d’impact qui examine conjointement les facteurs favorables à la santé et ceux qui lui sont néfastes.
Renforcer ensemble la santé mentale au travail
Garantir des conditions de travail saines est au cœur des préoccupations des partenaires sociaux du secteur bancaire. Healthy@Work montre comment une enquête pratique sur la santé au travail peut sensibiliser les collaborateurs-trices et donner des impulsions importantes aux organisations. L’initiative contribue ainsi concrètement à promouvoir un monde du travail sain, durable et porteur d’avenir dans le secteur bancaire. Elle met aussi en évidence que la santé mentale sur le lieu de travail ne se construit pas par hasard, mais doit être activement renforcée.
Participer dès maintenant à l’enquête de santé Healthy@Work!
«Le travail flexible et mobile est attrayant, mais il comporte aussi des risques pour la santé mentale.»Nicole de Cerjat, Spécialiste Partenariat social
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