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Actualités

Notre blog: actualités autour de la formation et de l'emploi

Mitarbeiterin nimmt einen Anruf entgegen, Hände an den Kopfhörer, halber Monitor

Quels sont les sujets d’actualité dans le monde du travail? Quels changements marquent le paysage de la formation? Que disent les expert-e-s et sur quels thèmes se penchent les partenaires sociaux? Le blog de la Société suisse des employés de commerce met en lumière des thèmes d’actualité liés à la formation, au monde du travail et à la vie professionnelle. Des entretiens passionnants, des informations de fond et des conseils pratiques vous aident à vous orienter dans la formation initiale et continue, le quotidien professionnel et les actualités politiques.

Quotidien professionnel

  1. Versements ultérieurs dans le pilier 3a: Comblez vos lacunes de prévoyance
  2. Vacances d’été, baignade, sortie... et soudain plus de clés
  3. Prévoyance vieillesse: «Me suffira-t-elle pour vivre?»
  4. Gestion du stress: 10 conseils pratiques par et pour les apprenti-e-s
  5. [Missive des temps futurs]: L’organisation basée sur les compétences

Transformation digitale

  1. [Missive des temps futurs]: L’intelligence artificielle (IA)
  2. «Les Digital Collaboration Specialists font évoluer la maturité numérique des entreprises»
  3. Sortir de la routine grâce à l'IA: Le nouveau rôle des Executive Assistants
  4. L’intelligence articifielle au quotidien: de l’expérimentation à la routine
  5. Intégrer et exploiter efficacement l'intelligence artificielle dans les PME

Future Skills

  1. Compétences analogiques vs numériques: l’avenir appartient aux deux!
  2. «Le skills-based-hiring est un must»
  3. Entrepreneur Skills: Discipline et travail d'équipe sont des gages de réussite
  4. [Missive des temps futurs]: Compétences d’avenir
  5. «Les soft skills préservent l’employabilité»

Santé

  1. Prévenir une crise cardiaque – conseils des spécialistes
  2. Boostez votre santé en courant
  3. Leadership sain: un levier central de la santé psychique au travail
  4. Le ski de fond: sport complet pour le corps et l’esprit
  5. Promouvoir la santé grâce à un système immunitaire fort: 10 conseils d'expert-e-s

Egalité

  1. [Missive des temps futurs]: Egalité
  2. Indépendance financière
  3. «L’argent est la dernière ligne de front de l’égalité»
  4. «En compensant le handicap, on donne les mêmes chances à tout le monde.»
  5. «Ce n’est pas de performance ou de compétence dont il est question, mais de pouvoir.»

Apprentissage

  1. Réforme de l’apprentissage de commerce: un défi majeur pour l’avenir
  2. Quatre apprenti-e-s dans la dernière ligne droite
  3. «Je tiens à faire la maturité professionnelle»
  4. Premiers examens numériques: une étape clé pour la réforme de l’apprentissage de commerce
  5. «L’apprentissage de commerce est un moteur de l’avenir numérique»

New Work

  1. [Missive des temps futurs]: New Work
  2. New Work et la semaine de quatre jours:
  3. La flexibilité, le sens et l’ouverture d’esprit comme clés du nouveau monde du travail
  4. Le New Work est-il vraiment nouveau?
  5. Trainoffice: un enrichissement

Politique

  1. Référendum du 14 juin: «L’initiative de l’UDC fait croire à la durabilité, mais n’apporte aucune solution aux problèmes concrets.»
  2. De nouveaux principes politiques en guise de boussole
  3. La semaine de travail de quatre jours: un modèle pour l’avenir? (1ère partie)
  4. La semaine de travail de quatre jours: un modèle pour l’avenir? (2ème partie)
  5. Réflexions pour un revenu de base inconditionnel

Economie du sens

  1. «Une nouvelle forme de management est nécessaire»
  2. «Nous voulons être fiers-ères d'une vie réussie»
  3. Future Work: Comment passer d’un «je» fort à un «nous» encore plus fort?
  4. [Missive des temps futurs]: Economie du sens
  5. Que veulent vraiment les jeunes talents?

Partenariat social/CCT

  1. «Dans notre entreprise, la voix de la représentation du personnel est entendue»
  2. Le partenariat social façonne l’avenir
  3. «Il est impératif de retrouver des solutions durables et à long terme en matière de politique salariale»
  4. Les collaborateurs-trices des banques sont en bonne santé, mais...
  5. «Nous ne sommes pas des revendicateurs, mais des interlocuteurs»

Vie associative

  1. «L’apprentissage de commerce est un moteur de l’avenir numérique»
  2. «Le succès ne se résume jamais à une performance individuelle»
  3. Gains de sièges dans des commissions importantes – La Société suisse des employés de commerce fait valoir son influence
  4. «La baisse du nombre de membres et la pression des coûts nous contraignent à des changements»

Formation continue

  1. Du bureau du PDG à la tête de la communication
  2. La fiduciaire en pleine mutation: «Nous voulons un examen équitable et de qualité»
  3. Sortir de la routine grâce à l'IA: Le nouveau rôle des Executive Assistants
  4. «Pour rester compétitif-ve, il faut être vif-ve d’esprit et faire preuve d’ouverture»
  5. Réussir sa reconversion professionnelle

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