23.06.2021 - Au 1er juillet 2021, le Conseil fédéral a une nouvelle fois déclaré la convention collective de travail Location de services (CCT LS) de force obligatoire. Les partenaires sociaux avaient convenu de cette CCT en 2020. Grâce à ce caractère de force obligatoire, les salaires minimums de la CCT LS continuent de s’appliquer à tous les rapports de travail dans le secteur temporaire. Il n’y a d’exceptions que dans les cas où d’autres conventions collectives de travail s’appliquent.

10.06.2021 - Le télétravail s’est imposé dans toutes les branches suite à la pandémie de coronavirus et est particulièrement populaire parmi les professionnels des secteurs des services et de la connaissance. Afin que le télétravail devienne viable pour la majorité des employés suisses à long terme et au-delà de la situation de crise actuelle, il convient de créer les bases légales correspondantes. Par conséquent, la plateforme demande une modernisation de l’actuelle loi sur le travail (LTr) et des amendements au code des obligations (CO). Cela permettra aux employeurs et aux employés de s’appuyer sur des bases communes à l’avenir et de disposer de la sécurité juridique nécessaire à la pratique du télétravail.

04.06.2021 - La nouvelle formation commerciale initiale reçoit le feu vert : l’audition organisée par le Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) révèle que la réforme de la formation commerciale initiale est considérée comme nécessaire et qu’elle rencontre un accueil très favorable. Quant aux commentaires sur son année d’introduction, elles sont très variées. C’est ainsi que le SEFRI a décidé qu’il serait procédé à la réforme en 2023 – une année plus tard que prévu. L’ordonnance sur la formation et le plan de formation seront édictés aussitôt que le Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche (DEFR) aura prononcé sa décision sur le projet de langues étrangères attendue pour fin juin 2021.