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Actualité
Le succès au travail
News et communiqués de presse
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L'égalité des chances dans le choix d’une profession a été mise à mal par les autorités et les pratiques commerciales des fournisseurs privés de tests09.02.2021 - Avec l’introduction des plans d'études régionaux (LP 21, Plan d’études romand, Piano di Studio), une feuille de route consolidée sur les choix de formation professionnelle a également été adoptée en Suisse. Au cours des trois années du cycle 3, les élèves devraient acquérir les compétences nécessaires pour pouvoir maîtriser leur carrière professionnelle de manière autonome à long terme. La décision d'annoncer plus tôt les postes d'apprentissage vacants, ainsi que la pratique de l' « Activ Sourcing » par des entreprises de recrutement et les prestataires de tests privés, utilisée pour les jeunes quittant l'école, compromet ce processus d'apprentissage, met en péril l'égalité des chances et augmente la pression sur les élèves à un moment inopportun.
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Maintien de 140 emplois, grâce à la détermination du personnel de GE08.02.2021 - L’automne dernier, le géant du secteur énergétique General Electric (GE) avait annoncé des licenciements collectifs dans diverses divisions. Les procédures de consultation sont entretemps terminées dans deux cas. Près de 140 emplois seront maintenus, grâce aux gros efforts consentis par les salarié-e-s et par la représentation du personnel. La colère reste toutefois vive face à la politique commerciale désastreuse de GE et à son mépris à l’égard du personnel.
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Lidl Suisse propose le salaire minimum le plus élevé du secteur du commerce de détail07.02.2021 - À la suite des discussions salariales avec les partenaires sociaux Syna et la Société suisse des employés de commerce, Lidl Suisse augmente la masse salariale globale de 6,2 %, ce qui est considérable. Avec un salaire de 4 360 francs calculé sur une base de 24,50 francs par heure, l’enseigne propose le salaire minimum le plus élevé de tout le pays dans le secteur du commerce de détail. Lidl Suisse a augmenté la masse salariale totale d’environ 1,5 %. Outre l’augmentation du salaire minimum garantie par la CCT, l’augmentation générale des salaires de 0,5 % est novatrice. Avec cette augmentation du salaire minimum, Lidl Suisse veut remercier ses collaboratrices et collaborateurs pour leur engagement pendant la crise du coronavirus et souligne l’importance systémique du commerce alimentaire de détail.