Enquête auprès des jeunes diplômé-e-s
Depuis 2006, la Société suisse des employés de commerce mène une enquête annuelle auprès des jeunes en fin d’apprentissage afin d’observer la situation pendant et après l’apprentissage de commerce et de connaître les projets d’avenir des jeunes professionnel-le-s. Les résultats sont publiés au printemps.

Campagne «mon apprentissage»
Par le biais de notre campagne «mon apprentissage – un apprentissage pour la vie», nous jetons un regard sur l’apprentissage de commerce réformé qui a démarré en 2023. Nous suivons quatre apprenti-e-s sur une période de trois ans et livrons un aperçu de leur vie scolaire et professionnelle. 

Revendications salariales
La Société suisse des employés de commerce analyse la croissance du PIB pronostiquée par le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) et par les experts de la Confédération, la situation sur le marché du travail ainsi que le renchérissement prévu et les charges qui en découlent pour les employé-e-s (niveau des prix, coûts de la santé, loyer, etc.) et en déduit pendant l’été les revendications salariales pour l’année suivante. Les revendications visent à combattre une éventuelle perte de pouvoir d'achat et à faire participer les employés à une productivité accrue ainsi qu'à une augmentation de la rentabilité. 

Le bilan des négociations salariales annuelles est publié chaque année fin février.