Skills-Manager – Ne passez plus à côté des bonnes personnes
«Work-ID AG» s’engage en faveur d’un monde du travail suisse fort, inclusif et durable, qui réduit la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et encourage le potentiel inexploité. Son écosystème (en allemand) basé sur les compétences rapproche les personnes et les entreprises et comble avec succès les lacunes du marché suisse du travail et de la formation.
Plateforme Skills-Manager
Grâce à l’inventaire numérique des compétences Skills-Manager, les employeurs obtiennent un aperçu des compétences spécifiques disponibles dans leur entreprise et déterminent si de nouvelles compétences sont nécessaires. Cet inventaire permet non seulement d’identifier les lacunes en matière de compétences au sein de l’entreprise, mais aussi d’améliorer et de reclasser les compétences de ses propres collaborateurs-trices et de recruter de nouveaux talents à partir de leurs compétences.
Avantages:
- Aperçu des compétences: les employeurs gagnent en clarté grâce à une vue d’ensemble exhaustive des compétences disponibles dans leur entreprise.
- Combler les lacunes en matière de compétences: identifier quelles compétences font défaut aujourd’hui et demain et les développer de manière ciblée.
- Trouver les bonnes personnes: une organisation basée sur les compétences permet de trouver, en interne comme en externe, des personnes possédant les compétences requises et partageant des valeurs communes.
Offre
La plateforme Skills-Manager n’est actuellement proposé qu’en allemand.
Trouver les bons talents. Avec la plateforme Skills-Manager.Ecosystème «Work-ID AG»
Contact
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Société suisse des employés de commerce