L’exercice 2025 a été marqué par des progrès sensibles dans la mise en œuvre des principes directeurs de la Société suisse des employés de commerce. «Nous poursuivons résolument le développement de la Société suisse des employés de commerce avec de nouveaux modèles commerciaux, produits et services», rapporte Sascha M. Burkhalter, CEO de la Société suisse des employés de commerce. 

Des analyses internes, des observations du marché, des évaluations ainsi que de nouveaux systèmes de monitoring – par exemple pour le contrôle de nos conventions collectives de travail nationales, le développement de nos modules de formation pour les représentations du personnel ou la gestion des affaires politiques – nous aident à rendre l’impact mesurable et à piloter les évolutions de manière ciblée.   

Une autre étape importante a été le lancement de la «Work-ID», l’attestation de compétences numériques pour le monde du travail suisse, et du «Skills Manager» pour les entreprises. «En tant qu’investisseur et partenaire stratégique de l’entreprise Work-ID AG, nous soutenons ainsi un projet de start-up ambitieux qui souhaite façonner le marché du travail suisse à long terme en mettant l’accent sur les compétences et les valeurs», dit Sascha M. Burkhalter. L’objectif est de créer un écosystème équitable qui relie les personnes et les entreprises et qui accompagne les parcours professionnels sur la base de compétences et de valeurs. Un élément central de nos principes directeurs et de notre vision «Renforcer l’humain. Ensemble, façonnons l’avenir» est ainsi mis en œuvre.  

L’année 2025 a également été marquée par d’importants changements organisationnels: avec la vente de la maison d’édition Verlag SKV AG au groupe Orell Füssli au début de l’année et la création de la Fondation de la Société suisse des employés de commerce pour la formation et les œuvres sociales en tant que nouvelle propriétaire ou copropriétaire des sociétés du groupe HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG, SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie AG, SKV Immobilien AG, SIZ AG et kv edupool AG, des jalons essentiels ont été posés pour poursuivre le développement entrepreneurial des participations. Ce processus a été complété par la constitution de l’organisation faîtière des associations d’employé-e-s et associations professionnelles «la plateforme» sous la présidence de Daniel Jositsch, ce qui a permis de créer des structures qui consolident notre orientation stratégique. 

Toutes ces évolutions montrent que la Société suisse des employés de commerce est sur la bonne voie. Avec une vision, une mission et des valeurs claires, elle crée des conditions-cadres qui soutiennent efficacement les professionnel-le-s des métiers de service et de la connaissance ainsi que les professionnel-le-s du commerce de détail.   

Le rapport d’activité 2025 est disponible en allemand, en français et en italien et peut être téléchargé sur le site web de la Société suisse des employés de commerce.