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Recommandations de vote
Afin de représenter au mieux les intérêts des employé-e-s et des professionnel-le-s indépendant-e-s issu-e-s du domaine commercial et de la gestion d'entreprise sur le plan politique, la Société suisse des employés de commerce s’engage auprès des instances fédérales à Berne et au sein de nombreux groupes d’intérêt et organisations pour une politique sociale et économique tournée vers l’avenir. Aussi, l'assemblée générale formule des recommandations de vote sur des sujets sélectionnés.
Prochaines votations
L'assemblée générale de la Société suisse des employés de commerce émet les recommandations de vote suivantes:
Votation populaire du 27.9.2026
| Objets | Recommandation de vote | Justification |
|---|---|---|
| Initiative populaire «Sauvegarder la neutralité suisse (initiative sur la neutralité)» | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
| Initiative populaire «Pour une alimentation sûre – grâce au renforcement de la protection indigène durable, à davantage de denrées alimentaires végétales et à une eau potable propre (initiative sur l’alimentation)» | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
Votations passées
L'assemblée générale de la Société suisse des employés de commerce a émis les recommandations de votations passées:
Votation populaire du 14.6.2026
| Objets | Recommandation de vote | Justification |
|---|---|---|
| Initiative populaire «Pas de Suisse à 10 millions! (initiative pour la durabilité)» | Non | Les accords bilatéraux entre la Suisse et l’UE présentent un intérêt macroéconomique. Ils garantissent à l'économie suisse l'accès au marché intérieur européen et renforcent la recherche, la formation et l'innovation. Un plafonnement rigide de la population ne résout pas les problèmes soulevés par les auteurs de l'initiative, mais en crée des nouveaux: en raison de l'évolution démographique, cela signifierait à moyen terme une pénurie de main-d'œuvre et mettrait en péril les institutions sociales – faute de cotisant-e-s. La Société suisse des employés de commerce recommande donc de rejeter le projet. |
| Modification de la loi fédérale sur le service civil (LSC) | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
NON à l'initiative du chaos le 14 juin!
Arguments clés
Moins de sécurité: L'économie mondiale et la sécurité internationale sont sous pression: l'initiative du chaos a un effet déstabilisateur supplémentaire. En conséquence, l'économie se contracte. Le pouvoir d'achat et les rendements diminuent – p.ex. au niveau des caisses de pension.
Moins de main-d'œuvre qualifiée: L'immigration n'est pas une fin en soi, mais suit le marché du travail. Lorsque l'économie croît, il faut davantage de main-d'œuvre qualifiée – y compris étrangère. Lorsque l'économie faiblit, la demande diminue automatiquement. Limiter artificiellement l'immigration ne résout donc aucun problème, mais aggrave un problème existant: les entreprises trouvent moins de personnel et, notamment dans le secteur de la santé, il manque des professionnel-le-s clé-e-s – indépendamment de la conjoncture.
Salaires en baisse: Sans accords bilatéraux, la protection des salaires fait défaut. Cela accroît la pression sur les salaires pour tous-tes les employé-e-s et peut conduire à des situations similaires à celle du «statut de saisonnier»* – avec des salaires nettement plus bas.
Retraites en baisse: Notre prévoyance étatique (AVS) ne fonctionne que si suffisamment de personnes versent des cotisations. Sans immigration, il manque du personnel qualifié et donc des cotisant-e-s – tandis que le nombre de retraité-e-s augmente. Cela augmente encore plus la pression sur nos retraites.
* Le statut de saisonnier» était une loi restrictive qui, de 1931 à 2002, régissait l’emploi temporaire de main-d’œuvre étrangère en Suisse. Il limitait par exemple la durée de séjour des travailleurs-euses à 9 mois maximum, interdisait le changement d’emploi et empêchait le regroupement familial. Il a été aboli en 2002 avec l’introduction de la libre circulation des personnes avec l’UE.
En savoir plus dans l'interview avec notre président Daniel Jositsch.
«L'initiative de l'UDC fait croire à la durabilité, mais n'apporte aucune solution aux problèmes concrets. Ceux et celles qui prennent au sérieux les intérêts des employé-e-s diront donc: NON à l'initiative du chaos le 14 juin!»Daniel Jositsch, Président de la Société suisse des employés de commerce
Votation populaire du 8.3.2026
| Objets | Recommandation de vote | Justification |
|---|---|---|
| Initiative populaire «Oui à une monnaie suisse libre et indépendante sous forme de pièces ou de billets (l’argent liquide, c’est la liberté)» et contre-projet direct, à savoir l’arrêté fédéral sur la monnaie suisse et l’approvisionnement en numéraire (FF 2025 2885 2886) | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
| Initiative populaire «200 francs, ça suffit!» (initiative SSR)» (FF 2025 2887) | Non | Grâce à une large gamme d'offres, la SSR remplit une mission publique et contribue de manière importante à la formation, à la diversité culturelle et à la formation de l'opinion dans toutes les langues nationales. Si l'initiative était acceptée, la qualité et l'étendue des contenus et des formats éducatifs destinés à l'enseignement scolaire ne pourraient plus être garantis. En tant qu'association professionnelle, la Société suisse des employés de commerce s'engage en faveur d'offres de formation solides. Les coupes budgétaires massives prévues compromettent cet objectif et toucheraient en outre directement les quelque 6200 employé-e-s et fournisseurs de la SSR. C'est pourquoi la Société suisse des employés de commerce recommande de rejeter le projet. |
| Initiative populaire «Pour une politique énergétique et climatique équitable: investir pour la prospérité, le travail et l’environnement (initiative pour un fonds climat)» (FF 2025 2888) | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
| Loi fédérale du 20 juin 2025 sur l’imposition individuelle (FF 2025 2033) | Oui | Du point de vue de la Société suisse des employés de commerce, l'imposition individuelle est une étape importante vers plus d'égalité et d'équité sur le marché du travail. Aujourd'hui, pour de nombreux seconds revenus – souvent des femmes –, il n'est guère intéressant d'augmenter leur taux d'activité, car le revenu supplémentaire est fortement imposé. Cela affaiblit l'indépendance économique, la prévoyance vieillesse et l'égalité. La loi adoptée par le Parlement crée des incitations plus équitables à exercer une activité lucrative, sans favoriser certains modes de vie ou certaines classes de revenus et renforce ainsi le potentiel national de main-d'œuvre qualifiée, ce qui profite à l'économie et à la société. C'est pourquoi la Société suisse des employés de commerce recommande de voter Oui à ce projet. |
Votation populaire du 30.11.2025
| Objets | Recommandation de vote | Justification |
|---|---|---|
| Initiative populaire «Pour une suisse qui s’engage (initiative service citoyen)» (FF 2025 2027) | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
| Initiative populaire «Pour une politique climatique sociale financée de manière juste fiscalement (initiative pour l’avenir)» (FF 2025 2026) | Non | Le projet prévoit l’introduction d’un impôt fédéral sur les successions de 50% sur les donations et les héritages supérieurs à 50 millions de francs, dont les rendements seraient affectés à la protection du climat. L’économie, c’est nous tou-te-s. C’est pourquoi, la Société suisse des employés de commerce s’engage en faveur d’une économie suisse forte. La délocalisation éventuelle d’entreprises familiales pourrait nuire à l’économie suisse et, par conséquent, également affecter les employé-e-s que nous représentons. De plus, l’impôt proposé risquerait de réduire l’attractivité de la Suisse et d’empiéter sur la souveraineté fiscale des cantons. C’est pourquoi l’assemblée générale de la Société suisse des employés de commerce recommande de rejeter le projet. |
Votation populaire du 28.09.2025
| Objets | Recommandation de vote | Justification |
|---|---|---|
| Arrêté fédéral du 20 décembre 2024 relatif à l’impôt immobilier cantonal sur les résidences secondaires (FF 2025 17) | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
| Loi fédérale du 20 décembre 2024 sur l’identité électronique et d’autres moyens de preuves électroniques (Loi sur l’e-ID, LeID) (FF 2025 20) | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
Votation populaire du 09.02.2025
| Objet | Recommandation de vote | Justification |
|---|---|---|
| Initiative populaire du 21 février 2023 « Pour une économie responsable respectant les limites planétaires (initiative pour la responsabilité environnementale) » (FF 2024 2488) | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
Votation populaire du 24.11.2024
| Objets | Recommandation de vote | Justification |
|---|---|---|
| Arrêté fédéral sur l’étape d’aménagement 2023 des routes nationales | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
| Modification du code des obligations (droit du bail: sous-location) | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
| Modification du code des obligations (droit du bail: résiliation pour besoin propre) | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
| Modification de la loi fédérale sur l’assurance-maladie (financement uniforme des prestations) | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
Votation populaire du 22.9.2024
| Objets | Recommandation de vote | Justification |
|---|---|---|
| «Pour l’avenir de notre nature et de notre paysage (Initiative biodiversité)» | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société suisse des employés de commerce. |
| Réforme de la prévoyance professionnelle (Réforme LPP) | Liberté de vote | L'assemblée générale de la Société suisse des employés de commerce souhaite laisser à ses membres le choix de leur position vis-à-vis de la réforme du LPP. La réforme améliore considérablement la prévoyance vieillesse des personnes travaillant à temps partiel, et donc le plus souvent des femmes. La proposition du Conseil fédéral n'était en revanche pas parvenue à réunir une majorité au Parlement. D'autre part, la redistribution se poursuit au détriment des générations suivantes et une petite partie des assuré-e-s, ne faisant pas partie de la génération de transition, qui sont assuré-e-s uniquement dans le régime obligatoire et atteignant un niveau proche du salaire limite supérieur, risque de voir ses prestations diminuer, si aucune mesure d'économie supplémentaire ne soit prise. |
Votation populaire du 9.6.2024
Objets | Recommandation de vote | Justification |
|---|---|---|
| «Maximum 10 % du revenu pour les primes d’assurance-maladie (initiative d’allègement des primes)» | Liberté de vote | Pour de nombreux ménages qui ne bénéficient pas ou peu de réductions de primes, le coût croissant des primes d'assurance maladie est une lourde charge financière. Il est urgent d'agir face à cette évolution des coûts de la santé. Ni l'initiative populaire ni le contre-projet indirect ne contiennent d'éléments visant à réduire les coûts, mais misent sur la réduction des primes. Il est néanmoins possible que la Confédération et les cantons soient incités, suite à une participation accrue, à réduire les coûts de la santé et donc, du moins en partie, les primes d'assurance. La Société des employés de commerce recommande donc la liberté de vote. |
| «Pour des primes plus basses. Frein aux coûts dans le système de santé (initiative pour un frein aux coûts)» | Oui | Les coûts de la santé, et donc les primes d'assurance maladie, ont massivement augmenté ces dernières années. Il est urgent de prendre des mesures de maîtrise des coûts et c'est précisément là que l'initiative intervient. Lors de la mise en œuvre, une attention particulière doit être portée à la viabilité sociale et au maintien des soins de base. |
| «Pour la liberté et l’intégrité physique» | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société des employés de commerce. |
| Modification de la loi sur l’énergie et de la loi sur l’approvisionnement en électricité | Pas de recommandation | Le contenu de la proposition ne relève pas des objectifs de la Société des employés de commerce. |
Votation populaire du 3.3.2024
Objets | Recommandation de vote | Justification |
|---|---|---|
Initiative populaire « Mieux vivre à la retraite » (initiative pour une 13e rente AVS) | Liberté de vote | L'assemblée générale de la Société suisse des employés de commerce souhaite laisser à ses membres le soin de décider de leur position vis-à-vis de la 13e rente AVS. Elle comprend les préoccupations concernant la pauvreté des personnes âgées et la perte du pouvoir d'achat. Cependant, elle émet aussi des réserves quant au cercle des bénéficiaires et au financement («principe de l'arrosoir»). |
Initiative populaire «Pour une prévoyance vieillesse sûre et pérenne» (initiative sur les rentes) | Liberté de vote | L'assemblée générale de la Société suisse des employés de commerce souhaite laisser à ses membres le soin de décider de leur position vis-à-vis de l'initiative sur les retraites. Compte tenu d'une espérance de vie accrue tout en restant en bonne santé, une adaptation de l'âge de la retraite, comme cela a été prévu dans de nombreux pays européens, est compréhensible. Or, l'âge de la retraite des femmes ayant été relevé récemment, une nouvelle adaptation de l'âge de la retraite ne devrait être abordée que lors de la prochaine révision de l'AVS. |
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