Bien que la Suisse dispose de nombreuses offres en matière de santé mentale au travail, les PME manquaient usqu’à présent souvent d’une vue d’ensemble des solutions adaptées et pratiques. navital comble cette lacune. Grâce à des entretiens d’orientation personnalisés et des recommandations ciblées, navital aide les entreprises à trouver le soutien adéquat – de manière rapide, simple et adaptée aux besoins.

Porté par une large alliance composée de la Confédération, d’assurances sociales et d’organisations spécialisées, notamment la Société suisse des employés de commerce, navital est mis gratuitement à la disposition de toutes les entreprises suisses par l’association «Boussole-santé pour PME».

Une forte pression à l’action dans l’économie suisse

En Suisse, les maladies psychiques entraînent des coûts sociétaux d’environ CHF 23,1 milliards par an. Environ un quart à un tiers de la population active fait état de stress ou d’épuisement. Fait particulièrement préoccupant: depuis les années 1990, les rentes AI pour des raisons psychiques sont en augmentation chez les jeunes de moins de 30 ans. Actuellement, 52% des nouvelles rentes AI sont dues à des motifs psychiques. Les arrêts maladie liés à la santé mentale durent en moyenne sept mois et se terminent par un licenciement dans la moitié des cas.

Personnel, confidentiel et disponible immédiatement

navital est une plateforme numérique basée sur le conseil par des expert-e-s. Dès maintenant, les responsables de PME peuvent réserver des créneaux pour des entretiens d’orientation gratuits avec des professionnel-le-s expérimenté-e-s. Ces derniers-ières aident à identifier, parmi la multitude d’offres existantes, le soutien précis qui convient à l’entreprise. L’objectif: recommander des solutions pratiques, éprouvées et majoritairement gratuites. Qu’il s’agisse de surcharge de travail du personnel, d’entretiens difficiles, de réinsertion après une absence ou de suspicions de problèmes d’addiction – navital accompagne les employeurs avec compétence et discrétion.

L’investissement dans la santé est rentable

Les entreprises qui favorisent la santé mentale profitent d’une baisse des absences, d’une productivité accrue et d’une plus grande attractivité en tant qu’employeur. navital aide les entreprises à exploiter ce potentiel sans qu’elles aient à devenir elles-mêmes des expertes.

«navital offre un point de contact simple pour trouver rapidement et facilement les offres et les outils adaptés qui renforcent les entreprises, les cadres et le personnel», dit Madeleine von Arx, présidente du comité de l’association «Boussole-santé pour PME» et directrice de Compasso.

Des synergies grâce à un partenariat solide

navital est porté par l’association «Boussole-santé pour PME», créée spécifiquement à cet effet. Elle s’appuie sur des partenaires solides: Promotion Santé Suisse, le Secrétariat d’État à l’économie (SECO), la Conférence des offices AI, l’assurance-maladie Helsana ainsi que des organisations spécialisées telles que Compasso, Pro Mente Sana, Artisana et l’Union suisse des arts et métiers (usam). La Société suisse des employés de commerce est elle-aussi partenaire.