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Aperçu de la session d'été 2020

Avant chaque session parlementaire, les associations d’employés et associations professionnelles indépendantes de la plateforme donnent des recommandations sur une sélection de dossiers.

20. mai 2020

Des solutions innovantes dans les domaines de l’éducation et de la politique sociale et économique, permettent aux employés de mener une vie professionnelle épanouie et de développer leur potentiel tout au long de leur carrière professionnelle. Des professionnels forts et indépendants sont la base d’une société moderne et ouverte.

Les dossiers suivants sont traités dans la session parlementaire d'été 2020 :

CONSEIL NATIONAL

  • 19.051 - Prestation transitoire pour les chômeurs âgés (divergences)
  • 18.323 - Contrôle des entreprises privées
  • 19.444 - Sanctions en cas d’inégalités salariales
  • 19.452 - Liste noire des entreprises qui ne respectent pas l’égalité salariale
  • 19.453 - Loi efficace sur l’égalité salariale

CONSEIL DES ÉTATS

  • 20.3171 - Seconde demande de crédit cautionnement solidaire
  • 20.3132 - Conséquences économiques de la crise du coronavirus
  • 19.072 - Coopération et la mobilité internationales en matière de formation. Loi. Révision totale.
  • 19.051 - Prestation transitoire pour les chômeurs âgés (divergences)
  • 20.028 - Promotion de la formation, de la recherche et de l’innovation au cours de la période 2021-2024
  • 19.070 - Loi sur la HEFP

la plateforme – «For a strong Swiss workforce»

La plateforme est l’alliance politique des associations d’employés et associations professionnelles indépendantes. Avec ses quelque 88'000 membres, elle agit dans l’intérêt des professions de service, qui emploient actuellement 80% de la population active (avec une tendance à la hausse), et des métiers de la connaissance, le secteur professionnel qui connaît la plus forte croissance en Suisse. Elle travaille à des solutions innovantes dans les domaines de l’éducation et de la politique sociale et économique, permettant aux employés de mener une vie professionnelle épanouie et de développer leur potentiel tout au long de leur carrière professionnelle. Des professionnels forts et indépendants sont la base d’une société moderne et ouverte.

De nombreux dossiers politiques de la Société des employés de commerce sont traités en commun avec la plateforme.

Contact

Ursula Häfliger

Responsable politique de la Société des employés de commerce et Directrice de la plateforme
T +41 44 283 45 78
M Mail
Ursula Häfliger

Emily Unser

Responsable Relations presse et Relations publiques de la secsuisse et Responsable communication externe plateform
T +41 44 283 45 60
M Mail
Emily Unser

Liens & Téléchargements