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Coronavirus: sécuriser les mesures d’assouplissement à long terme

lun. 1. mars. 21
Personnel au sol Swiss : «CCT de crise» clairement acceptée

ven. 26. févr.. 21
L'égalité des chances dans le choix d’une profession a été mise à mal par les autorités et les pratiques commerciales des fournisseurs privés de tests

mar. 9. févr.. 21
Maintien de 140 emplois, grâce à la détermination du personnel de GE

lun. 8. févr.. 21
Lidl Suisse propose le salaire minimum le plus élevé du secteur du commerce de détail

dim. 7. févr.. 21
La réforme du 2e pilier n’aboutira qu’avec le modèle du «compromis»

lun. 1. févr.. 21
Télétravail obligatoire : Pas aux dépens des employé-e-s

lun. 18. janv.. 21
Coronavirus: Télétravail et fermetures de magasins – une aide urgente est nécessaire

mer. 13. janv.. 21
CCT et plan social pour Swissport Zurich: un accord a été trouvé

ven. 18. déc.. 20
MEM-Passerelle 4.0 : lancement d’offres de formation pour la requalification

jeu. 17. déc.. 20
Coronavirus: la Société des employés de commerce accueille favorablement les mesures nationales du Conseil fédéral

ven. 11. déc.. 20
La tactique du salami chez General Electric se poursuit

ven. 4. déc.. 20
Réforme du deuxième pilier : des améliorations sont nécessaires de toute urgence

mer. 25. nov.. 20
Coronavirus : passer la deuxième vague en toute sécurité

mer. 11. nov.. 20
Nouvelle convention collective de travail pour la KPT

ven. 6. nov.. 20
Work Smart Week : la plateforme publie des check-lists gratuites pour mieux réglementer le télétravail

lun. 2. nov.. 20
Vers une meilleure protection des travailleurs temporaires: La CCT Location de services sera renouvelée pour trois ans

ven. 30. oct.. 20
Non et encore non aux suppressions d’emplois chez General Electric

mar. 27. oct.. 20
Jusqu'à 0.5% de hausses de salaire chez Migros

lun. 26. oct.. 20
Coop augmente à nouveau les salaires de 1% et relève les salaires minimums

lun. 19. oct.. 20