L’enquête auprès des jeunes diplômé-e-s 2023 a révélé que l’écrasante majorité des personnes interrogées (92,8%) évaluent de manière positive la formation commerciale et se sentent bien préparées pour le marché du travail. Et ce, à juste titre: 70,7% des jeunes ont déjà trouvé un emploi à la fin de leur apprentissage de commerce. Toutefois, les pratiques de certaines entreprises en matière de salaires de départ et d’heures supplémentaires, ainsi que le manque d’implication dans la politique «Bring Your Own Device» et les frais de matériel scolaire, restent problématiques.

Indicateurs clés

Nombre de participant-e-s: 4000

Activité professionnelle: 70.7%

Salaires d'entrée dans la vie active: CHF 58 500

Recherche d’emploi: 5.2%

Le sondage 2022 de la Société suisse des employés de commerce auprès des nouveaux et nouvelles diplômé-e-s montre qu’une grande partie des jeunes interrogé-e-s (72%) considèrent avec optimisme la transformation numérique – tout en étant bien conscient-e-s des changements essentiels que l’automatisation et la numérisation apporteront dans de nombreux domaines de leur travail quotidien. Les pratiques liées aux heures supplémentaires pendant l’apprentissage s’avèrent en revanche problématiques: près de 20% des apprentie-e-s ont dû en fournir plusieurs fois par mois de manière non-volontaire.

Indicateurs clés

Nombre de participant-e-s: 4000

Activité professionnelle: 65.9%

Salaires d'entrée dans la vie active: CHF 57 200

Salaires durant l'apprentissage: CHF 770 - CHF 1400

Recherche d’emploi: 5.5%

En 2021, l'enquête s'est concentrée sur le bien-être en général et sur la santé psychique. L'étude montre que la plupart des jeunes professionnel-le-s ont bien surmonté la situation difficile liée au Covid-19 et entrevoient leur avenir de manière positive. Néanmoins, un nombre considérable de participant-e-s ont exprimé des soucis et des craintes et souhaiteraient davantage de soutien pour leur bien-être psychique. Ainsi, la Société des employés de commerce continue de développer son offre de soutien, en particulier concernant la santé des apprenti-e-s et la promotion de la santé dans le cadre du télétravail.

Indicateurs clés

Nombre de participant-e-s: 3600

Activité professionnelle: 71.6%

Salaires d'entrée dans la vie active: CHF 55 996

Salaires durant l'apprentissage: CHF 770 - CHF 1400

Recherche d’emploi: 4.2%

L’enquête menée auprès des diplômé-e-s de la formation commerciale initiale 2020 a mis l’accent sur les effets de la pandémie de Covid-19 sur l’apprentissage et le travail ainsi que sur la recherche d’emploi. La crise économique a aggravé considérablement la mise en place de projets d’avenir pour les jeunes professionnel-le-s. L’étude montre que l’entrée sur le marché du travail a été plus compliquée que durant les années précédentes. Ainsi, la proportion de jeunes en fin d’apprentissage actifs professionnellement a diminué de 5%. Il est toutefois réjouissant de constater qu’une majorité des diplômé-e-s étaient ouverts au télétravail. Ils se sont rapidement adaptés à la nouvelle situation et ont fait preuve d’un grand engagement pour trouver des solutions à l’issue de leur formation professionnelle.

Indicateurs clés

Nombre de participant-e-s: 3700

Activité professionnelle: 64.8%

Salaires d'entrée dans la vie active: CHF 55 900

Salaires durant l'apprentissage: CHF 770.00 - CHF 1480.00 - je nach Lehrjahr

Recherche d’emploi: 9.1%

L’enquête menée auprès des diplômé-e-s de la formation commerciale initiale 2019 a mis un accent particulier sur la définition de l’identité professionnelle et sur la tendance persistante à s’orienter vers la formation continue. L’étude montre clairement quelle influence les différentes branches de formation et les employeurs exercent sur l’identification  au métier d’employé-e de commerce. L’étude montre également comment la sensibilisation au thème de l’apprentissage tout au long de la vie – pour lequel la Société des employés de commerce s’engage depuis de nombreuses années–, s’est instaurée au cours de ces dernières années.

Indicateurs clés

Nombre de participant-e-s: 4500

Activité professionnelle: 69.8%

Salaires d'entrée dans la vie active: CHF 55 900

Salaires durant l'apprentissage: CHF 770.00 - CHF 1480.00 - je nach Lehrjahr

Recherche d’emploi: 6.3%

L’enquête menée auprès des diplômé-e-s de la formation commerciale initiale 2018 montre que l’activité professionnelle des jeunes professionnel-le-s s’est globalement accrue. De même, les entreprises assurent toujours plus eur relève en engageant leurs apprenti-e-s à l’issue de leur formation. Le thème de la santé sur le lieu du travail a été abordé pour la première fois: les résultats positifs indiquent un faible potentiel de risque de maladies psychosociales, mais montrent toutefois aussi à quel point il est important que les entreprises accompagnent et soutiennent les jeunes diplômé-e-s lors de leur entrée dans la vie professionnelle.

Indicateurs clés

Nombre de participant-e-s: 3300

Activité professionnelle: 66.9%

Salaires durant l'apprentissage: CHF 55 146

Recherche d’emploi: 6.7%

L’enquête menée par la Société des employés de commerce auprès des jeunes en fin d’apprentissage 2017 montre que les jeunes professionnel-le-s sont conscients des défis et des opportunités offerts par le numérique. Ils s’attendent à de bonnes opportunités sur le marché du travail. Près de la moitié des diplômé-e-s envisagent même une promotion dans les cinq prochaines années. En combinant une solide formation de base dans le cadre d’un apprentissage et une spécialisation par le biais de la formation continue, les jeunes employé-e-s de commerce disposent de belles perspectives de succès dans le monde numérique du travail.

Indicateurs clés

Nombre de participant-e-s: 3400

Activité professionnelle: 65%

Salaires d'entrée dans la vie active: CHF 54 600

Salaires durant l'apprentissage: CHF 690.00 - CHF 1450.00 - je nach Lehrjahr

Recherche d’emploi: 6.5%