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Dernières nouvelles de Société des employés de commerce

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fr_CH

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Copyright by Société des employés de commerce

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Secteur bancaire: négociations réussies entre partenaires sociaux

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mar., 19 juin 2012 00:00:00 +0200

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Communiqué de l'ASEB, Sec Suisse, Association patronale des banques en Suisse.

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La Sec Suisse revendique 1 à 2.5% d’augmentation de salaire

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mer., 29 août 2012 00:00:00 +0200

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Dans le cadre des négociations en cours sur l’adaptation des salaires, la Sec Suisse réclame une augmentation de 1 à 2, 5% selon la branche.

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Bien armé pour négocier son salaire

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mar., 02 oct. 2012 00:00:00 +0200

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Les recommandations salariales de la SEC Suisse viennent de paraître sous une forme renouvelée.

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UBS: Les partenaires sociaux doivent être associés aux négociations

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mar., 30 oct. 2012 00:00:00 +0100

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L’ UBS a annoncé aujourd’hui la suppression de 10 000 postes de travail, dont 2'500 en Suisse. Il est cependant de la responsabilité de l’UBS de faire en sorte que cette réduction des places de travail soit aussi socialement acceptable que possible. A cet effet, les partenaires sociaux doivent être intégrés au processus.

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La SEC Suisse est satisfaite des résultats obtenus dans le cadre des négociations sur les salaires engagées avec la Coop

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mer., 31 oct. 2012 00:00:00 +0100

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La Coop assure un salaire accru à tous ses employés pour l’année prochaine. La Société suisse des employés de commerce (SEC Suisse) a trouvé un accord idoine avec les autres organisations d’employés et la Coop.

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Migros augmentera les salaires entre 0,5% et 1% au 1er janvier 2013

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<pubDate>

ven., 09 nov. 2012 00:00:00 +0100

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Les employés du groupe Migros bénéficieront d’une augmentation de salaire.

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Faire preuve de loyauté dans la réduction des effectifs au CS

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<pubDate>

ven., 09 nov. 2012 00:00:00 +0100

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kfmv.ch/rss/item106664

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Le Crédit Suisse a annoncé aujourd’hui une réduction de ses effectifs d’environ 300 postes en Suisse. La SEC Suisse exige de la banque qu’elle fasse preuve de loyauté.

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Oui à la lutte contre les abus, non à l’initiative

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jeu., 06 déc. 2012 00:00:00 +0100

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Pour la SEC Suisse, il est important et juste de mettre fin aux salaires excessifs que certaines entreprises suisses payent à leur top-managers. Cependant, le contre-projet répond mieux à cet objectif que l’initiative contre les rémunérations abusives. La SEC Suisse recommande de ce fait de refuser cette dernière.

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Un non qui conduit à une meilleure solution

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ven., 18 janv. 2013 00:00:00 +0100

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Les organisations des employé-e-s et des travailleurs-euses disent non à l’initiative Minder.

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Lidl Schweiz augmente les salaires de 1.75 pourcent

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lun., 04 févr. 2013 00:00:00 +0100

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Pour l’exercice 2013, Lidl Schweiz augmente la masse salariale de ses collaborateurs de 1.75 pourcent. Il s’agit d’une hausse au-dessus de l’augmentation des salaires pour le commerce de détail rendue publique récemment. Ce pas a été convenu avec le syndicat Syna et la SEC Suisse dans le cadre de l’actuelle convention collective de travail (CCT).

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Le sondage auprès des personnes ayant terminé leur apprentissage en 2012

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mer., 17 avril 2013 00:00:00 +0200

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Un grand intérêt pour la formation continue

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Ne pas donner les employés de banque en offrande à la finance

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ven., 31 mai 2013 00:00:00 +0200

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La SEC Suisse a décidé de se retirer de la convention collective de travail avec les banques. Cette décision intervient suite à des divergences concernant les questions de la protection des employés en rapport avec le „deal“ entre la Suisse et les Etats-Unis. L’association est convaincue de représenter les intérêts des employés de manière plus efficace en étant indépendante.

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Conciliation du travail et de la famille améliorée

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ven., 07 juin 2013 00:00:00 +0200

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La SEC Suisse se réjouit de la réussite des négociations dans le cadre d’une convention collective de travail avec l’industrie des machines.

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A plus forte raison aujourd'hui: protéger les collaborateurs de banque

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mer., 19 juin 2013 00:00:00 +0200

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Suite au rejet du «Lex USA» par le Parlement, le risque pour les collaborateurs de banque de se retrouver dans le collimateur de la justice américaine est monté d’un cran. Une convention équilibrée entre les partenaires sociaux de l’économie bancaire est donc aujourd'hui plus urgente que jamais.

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Plus de salaire pour les apprenti-e-s

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jeu., 18 juil. 2013 00:00:00 +0200

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La SEC Suisse recommande d’augmenter les salaires des apprenti-e-s employé-e de commerce et gestionnaire du commerce de détail ainsi que ceux des stagiaires dès l’an prochain.

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La SEC Suisse réclame des augmentations de salaire

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mer., 28 août 2013 00:00:00 +0200

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En vue des prochaines négociations sur l’adaptation des salaires, la SEC Suisse réclame une augmentation de 0,5 à 2,5 % selon la branche. Pour les entreprises exportatrices, des solutions particulières sont parfois nécessaires. hn.

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Une mesure importante d’encouragement pour
la formation continue

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mar., 10 sept. 2013 00:00:00 +0200

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Dès lors, les frais de la formation peuvent faire l’objet, à hauteur de max. CHF 12'000 par an, d’une déduction sur la facture fiscale.

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Les recommandations salariales de la SEC Suisse viennent de paraître

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ven., 20 sept. 2013 00:00:00 +0200

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De nombreux employés de commerce et des employés du commerce de détail les consultent à titre d’aide à l’orientation et à l’argumentation pour les négociations ou revendications salariales.

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Résultat des négociations satisfaisant

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mer., 30 oct. 2013 00:00:00 +0100

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Une augmentation de 1 pourcent, tel est l’accord pour 2014 qui a été conclu entre la Coop et les organisations des travailleurs suite à d’âpres négociations.

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La SEC Suisse a bien négocié avec la Migros

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lun., 11 nov. 2013 00:00:00 +0100

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Migros augmentera les salaires entre 0.6% et 1.0%

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Pas d’accord sur les mesures d’économies

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ven., 29 nov. 2013 00:00:00 +0100

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Les organisations des travailleurs ont interrompu les négociations concernant la convention collective de travail avec SWISS.

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Récompense pour les collaboratrices et collaborateurs

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ven., 13 déc. 2013 00:00:00 +0100

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Les employés de Globus, Interio et Office World obtiennent une augmentation de salaire. C’est le résultat des négociations entre les partenaires sociaux.

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Pas d’élargissement incontrôlé des zones touristiques

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ven., 31 janv. 2014 00:00:00 +0100

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La SEC Suisse s’oppose à un assouplissement des dispositions de protection liées au droit du travail dans les zones touristiques.

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Encourager l’égalité, c’est gagner!

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mer., 05 févr. 2014 00:00:00 +0100

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La SEC Suisse organise la 6e édition du Prix Egalité qui distingue des entreprises s’engageant particulièrement en faveur de l’égalité.

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Enquête auprès des personnes ayant terminé leur formation commerciale de base

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jeu., 13 févr. 2014 00:00:00 +0100

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Situation des salaires satisfaisante

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Loi sur la formation continue: responsabilisation des employeurs

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mer., 05 mars 2014 00:00:00 +0100

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La SEC Suisse salue la décision du Conseil des Etats qui vise à réintégrer la responsabilité des employeurs dans la loi sur la formation continue.

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Position de la SEC Suisse: „Oui, mais...“ à la réforme de la prévoyance vieillesse

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jeu., 27 mars 2014 00:00:00 +0100

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La SEC Suisse soutient la proposition du Conseil fédéral pour une réforme suivant une approche globale des 1er et 2e piliers.

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Pour un home office profitable

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mar., 13 mai 2014 00:00:00 +0200

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Le home office contribue à une meilleure conciliation entre carrière et vie de famille. Une véritable plus-value est réellement possible lorsque des conditions-cadres sont clairement définies. Le SEC Suisse a résumé celles-ci sous la forme d’une recommandation.

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Prix Egalité entame le prochain tour

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mer., 21 mai 2014 00:00:00 +0200

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Notre campagne des étoiles dans le cadre du Prix Egalité touche à sa fin. 86 entreprises ont été nominées sur notre site Internet www.prixegalite.ch. Celles-ci, ainsi que des milliers d’autres entreprises, sont maintenant invitées à compléter notre questionnaire en ligne autour de l’égalité.

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Négociations relatives à une CCT des shops de stations-service

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lun., 02 juin 2014 00:00:00 +0200

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En mai 2014, l’Association des exploitants de shops de stations-service suisses et les syndicats Unia et Syna, ainsi que la Société suisse des employés de commerce ont entamé au niveau national des négociations relatives à une convention collective de travail destinée au personnel des shops de stations-service.

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Diplômes de la formation professionnelle supérieure: renforcement sur le plan international

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mar., 10 juin 2014 00:00:00 +0200

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Un sondage mené pour la première fois par la SEC Suisse auprès de 4000 diplômés de la formation professionnelle supérieure dans le domaine commercial démontre que la comparabilité internationale et la reconnaissance des diplômes professionnels préoccupent fortement les gens du métier. La politique nationale est appelée à agir!

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Résolution concernant la force de travail indigène adoptée

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sam., 14 juin 2014 00:00:00 +0200

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Lors de son Assemblée des délégués, la SEC Suisse a adopté une résolution visant à encourager la force de travail indigène et à renforcer l’économie. Le Conseiller fédéral Alain Berset était l’intervenant d’honneur.

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Non à l’initiative Ecopop

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ven., 20 juin 2014 00:00:00 +0200

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Le Comité central de la SEC Suisse rejette à l’unanimité l’initiative Ecopop. La limitation rigoureuse de l’immigration demandée par l’initiative ne tient pas compte de l’intégration de la Suisse dans l’économie mondiale et affaiblirait de manière décisive sa force économique et sa capacité d’innovation.

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La nouvelle CCNT du groupe Migros 2015-2018 continue à marquer la cadence au sein du commerce de détail suisse

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lun., 07 juil. 2014 00:00:00 +0200

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Avec la conclusion de la nouvelle Convention collective nationale de travail du groupe Migros qui remplacera la version actuelle venant à échéance le 31 décembre 2014, les prestations et acquis sociaux garantis par la CCNT Migros seront encore étendus, plus particulièrement dans une perspective de politique familiale. Il s’agit là du résultat de négociations constructives empreintes d’un esprit de partenariat.

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La formation professionnelle dans le piège de l‘académisation

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dim., 24 août 2014 00:00:00 +0200

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Sur la base d’une enquête menée auprès des diplômés de la formation professionnelle supérieure, la SEC Suisse revendique une nouvelle clé de financement.

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Un pas important pour le renforcement de la formation professionnelle

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mer., 27 août 2014 00:00:00 +0200

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La SEC Suisse salue la décision du Conseil fédéral en faveur de l’ordonnance concernant le cadre national des certifications dans la formation professionnelle.

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Des augmentations de salaire contre la pénurie de personnel qualifié

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jeu., 04 sept. 2014 00:00:00 +0200

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kfmv.ch/rss/item594506

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La SEC Suisse demande une augmentation de salaire de 1 à 2% selon les branches dans le cadre des négociations en cours sur les adaptations salariales.

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Accord sur l’augmentation du salaire minimal et les modalités d’enregistrement du temps de travail

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ven., 19 sept. 2014 00:00:00 +0200

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kfmv.ch/rss/item621788

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Les partenaires sociaux du secteur bancaire ont trouvé un accord sur l’augmentation du salaire minimal à CHF 52 000.–, resp. CHF 56 000.– pour les collaborateurs ayant achevé leur formation professionnelle. En outre, les partenaires sociaux sont disposés à régler la saisie du temps de travail dans le cadre d’une convention de partenariat social. Celle

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<title>

Bien préparé pour négocier son salaire

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<pubDate>

ven., 10 oct. 2014 00:00:00 +0200

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kfmv.ch/rss/item658300

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Les recommandations salariales de la SEC Suisse viennent de paraître. Elles se basent sur un large échantillon de données et indiquent de manière nuancée aux employés travaillant dans les bureaux et la vente si leur salaire est bien conforme aux normes en vigueur.

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<title>

OUI au renforcement de la formation professionnelle supérieure –
NON aux titres académiques dans la formation professionnelle supérieure

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<pubDate>

mer., 15 oct. 2014 00:00:00 +0200

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kfmv.ch/rss/item665700

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Recommendation commune d’associations d’employeurs, de travailleurs et pour la formation professionnelle:

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La formation professionnelle valorisée

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<pubDate>

mar., 21 oct. 2014 00:00:00 +0200

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kfmv.ch/rss/item676393

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Négociations salariales – Coop augmente la masse salariale de un pourcent.

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Négociations salariales avec Migros

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<pubDate>

mar., 04 nov. 2014 00:00:00 +0100

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kfmv.ch/rss/item700088

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Migros augmentera les salaires entre 0,7% et 1,2%

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<title>

La SEC Suisse a remis le Prix Egalité 2014

</title>
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<pubDate>

mar., 11 nov. 2014 00:00:00 +0100

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kfmv.ch/rss/item711636

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La SEC Suisse a remis aujourd’hui pour la 6e fois le Prix Egalité à des entreprises favorisant particulièrement l’égalité. Un jury prestigieux a désigné les lauréats des trois catégories.

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<title>

OUI au renforcement de la formation professionnelle supérieure – NON aux titres académiques dans la formation professionnelle supérieure

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<pubDate>

mer., 03 déc. 2014 00:00:00 +0100

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Recommandation commune de 23 associations d’employeurs, de travailleurs et pour la formation professionnelle:

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<title>

Elaborer maintenant des solutions viables!

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<pubDate>

jeu., 11 déc. 2014 00:00:00 +0100

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Rejet des titres académiques «professional Bachelor/Master»

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Nouvelles offres, nouvelle identité visuelle

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mar., 20 janv. 2015 00:00:00 +0100

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Communiqué de presse concernant la nouvelle identité visuelle de la Société des employés de commerce

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Lidl Suisse renouvelle sa convention collective de travail

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<pubDate>

ven., 23 janv. 2015 00:00:00 +0100

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Lidl avec nouvelle CCT

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Les apprentis doivent devenir plus mobiles

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jeu., 29 janv. 2015 00:00:00 +0100

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Les apprentis s’intéressent beaucoup à la mobilité et aux échanges linguistiques. Mais seulement peu en font l’usage. Les raisons ont été examinées dans une étude.

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Julius Bär: réductions des postes de travail incompréhensible

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lun., 02 févr. 2015 00:00:00 +0100

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Julius Bär: réductions des postes de travail incompréhensible

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Force du franc: Agissez avec circonspection – pour le renforcement du marché de l‘emploi

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jeu., 12 févr. 2015 00:00:00 +0100

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Lettre à toutes les associations patronales et aux employeurs partenaires sociaux de la Société suisse des employés de commerce

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Les femmes méritent l’égalité salariale

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jeu., 05 mars 2015 00:00:00 +0100

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Equal Pay Day

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Bonnes perspectives de carrière pour les jeunes employé(e)s de commerce

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jeu., 19 mars 2015 00:00:00 +0100

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La situation de l’emploi pour les personnes ayant terminé leur formation commerciale de base s’est encore améliorée. C’est ce que révèle l’enquête annuelle de la Société des employés de commerce.

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Industrie MEM : cinq partenaires sociaux confirment leur engagement commun en faveur de la place industrielle

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ven., 27 mars 2015 00:00:00 +0100

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Les quatre organisations de travailleurs Employés Suisse, SYNA, Société des employés
de commerce suisse, ASC et l'association patronale Swissmem ont échangé leurs idées
sur la situation actuelle de l'industrie MEM au cours d'un dialogue constructif.

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Plus de moyens pour la formation continue

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jeu., 16 avril 2015 00:00:00 +0200

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Les diplômés des examens fédéraux professionnels et professionnels supérieurs devraient se voir restituer par la Confédération, à l’avenir, le 50 pourcent des frais de préparation aux examens. C’est ce que revendique la Société des employés de commerce dans le cadre de la consultation concernant la modification de la loi sur la formation professionnelle.

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Nouvelle CCT Location de services: salaire minimum plus élevé et davantage de flexibilité

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jeu., 07 mai 2015 00:00:00 +0200

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Une nouvelle convention collective de travail CCT doit déployer ses effets dès 2016 dans la branche du travail temporaire. Les partenaires sociaux se sont mis d'accord pour augmenter progressivement les salaires minimums durant les trois prochaines années.

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Maintenir les Bilatérales et soutenir le potentiel de la main-d’œuvre qualifiée du pays

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ven., 22 mai 2015 00:00:00 +0200

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La Société des employés de commerce recommande au Conseil fédéral de maintenir les Accords bilatéraux et la libre circulation des personnes dans la plus large mesure possible lors de la mise en œuvre de l’initiative contre l’immigration de masse.

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Les partenaires sociaux des banques concluent une convention sur la saisie du temps de travail

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ven., 05 juin 2015 00:00:00 +0200

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Cette semaine, les partenaires sociaux du secteur financier ont conclu une convention basée sur le projet d’ordonnance du Conseil fédéral sur la saisie du temps de travail. Celle-ci fixe les conditions d’une abolition de la saisie du temps de travail pour certains employés. Différentes mesures de protection de la santé y sont aussi prévues.

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Prévoyance vieillesse: une réforme qui implique un changement de culture

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sam., 06 juin 2015 00:00:00 +0200

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Lors de son congrès des employés, la Société des employés de commerce a adopté une résolution concernant la réforme Prévoyance vieillesse 2020. Dans ce document, elle insiste sur le maintien du niveau actuel des prestations et se prononce en faveur d’une réglementation flexible de l’âge de la retraite.

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Négociations salariales extraordinaires chez Swiss

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mar., 14 juil. 2015 00:00:00 +0200

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La masse salariale augmentera de 1.5%, ce qui constitue une amélioration significative.

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Pour des titres uniformes en anglais

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mer., 15 juil. 2015 00:00:00 +0200

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Pour la Société des employés de commerce, la formation professionnelle supérieure doit se doter de titres en anglais uniformes et compréhensibles à l’échelle internationale.

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A propos de la suppression d’emplois planifiée chez Arbonia Foster

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ven., 14 août 2015 00:00:00 +0200

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Arbonia-Forster-Holding AG a annoncé la suppression d’environ 320 emplois, sans impliquer les partenaires sociaux. La Société des employés de commerce se montre décontenancée par cette approche.

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Convention collective de travail de Globus renouvelée pour 2016-2019: acquis renforcés, nouvelles entreprises, nouvelle dénomination

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mer., 02 sept. 2015 00:00:00 +0200

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Suite au succès de négociations contractuelles constructives, la Convention collective de travail de Globus en vigueur jusqu’à fin 2015 sera renouvelée pour la période 2016-2019. La Convention portera alors le nom de «Convention collective de travail in globo» en référence à l’élargissement notable du nombre d’entreprises intégrées.

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Les partenaires sociaux de l'industrie MEM s'engagent ensemble en faveur de la place industrielle suisse

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ven., 11 sept. 2015 00:00:00 +0200

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L’industrie MEM est fortement touchée par la force du franc. Dans une situation aussi tendue, le partenariat social est particulièrement sollicité. Par conséquent, les quatre organisations des travailleurs Employés Suisse, SYNA - le syndicat, la Société des employés de commerce suisse, l'ASC et l'association patronale Swissmem mènent un dialogue permanent.

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Investir dans les collaborateurs – revendications salariales de la Société des employés de commerce

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jeu., 17 sept. 2015 00:00:00 +0200

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Le marché intérieur doit être renforcé à travers des signaux positifs a l’intention des employés et des consommateurs. Il est donc essentiel d’investir dans le personnel qualifié et de maintenir les personnes clé au sein des entreprises. La Société des employés de commerce demande des augmentations salariales.

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Nouvelle brochure: recommandations salariales pour l'année 2016

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mar., 29 sept. 2015 00:00:00 +0200

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Votre salaire est-il correct? La nouvelle édition de la brochure de la Société des employés de commerce
permet aux employés du domaine économique et commercial d’évaluer si leur salaire est juste.

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La Société des employés de commerce prend le CEO de Credit suisse au mot

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jeu., 22 oct. 2015 00:00:00 +0200

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Credit Suisse a annoncé hier la suppression de 1600 emplois. La Société des employés de commerce exige d’être étroitement associée au processus de restructuration.

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Hausses de salaires quasi-nulles chez Coop

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lun., 02 nov. 2015 00:00:00 +0100

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Les négociations salariales de cette année entre Coop et les associations de salariés n’ont pas abouti à un accord. La Société des employés de commerce, qui défend les intérêts des employés de Coop, regrette la situation.

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Hausses de salaires modestes chez Migros

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mer., 04 nov. 2015 00:00:00 +0100

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La Migros et les associations de salariés, la Société des employés de commerce et l’Association suisse du personnel de la boucherie (ASPB), sont parvenues à un accord au terme d’âpres négociations. Aux yeux des deux associations, le résultat n’est que partiellement satisfaisant.

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Le secteur bancaire salue l'adaptation de la saisie du temps de travail

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mer., 04 nov. 2015 00:00:00 +0100

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Le Conseil fédéral a adopté aujourd’hui la révision de l’Ordonnance 1 de la Loi sur le travail en matière de saisie du temps de travail. Les partenaires sociaux du secteur bancaire, l’Association patronale des banques, l’Association suisse des employés de banque et la Société suisse des employés de commerce saluent cette décision.

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Bonne décision du Conseil fédéral

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mer., 04 nov. 2015 00:00:00 +0100

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La Société des employés de commerce salue la décision du Conseil fédéral concernant l’enregistrement du temps de travail. Elle estime qu’il est primordial de protéger la santé des travailleurs aussi à l’avenir.

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Recommandations

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mer., 25 nov. 2015 00:00:00 +0100

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Nous renforçons notre engagement politique et communiquons nos recommandations de vote aux parlementaires fédéraux.

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Aboutissement des négociations entre partenaires sociaux sur la nouvelle CCT des shops de stations-service

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jeu., 26 nov. 2015 00:00:00 +0100

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L’Association des exploitants de shops de stations-service suisses, les syndicats Unia et Syna ainsi que la Société suisse des employés de commerce ont négocié CCT au niveau national.

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Pas de hausses de salaire au sein des entreprises du Groupe Globus

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mar., 19 janv. 2016 00:00:00 +0100

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Il n’y aura pas de hausses de salaire au sein des entreprises du Groupe Globus. La Société des employés de commerce, qui représentait les intérêts des employés, déplore la situation.

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Christian Zünd devient CEO de la Société suisse des employés de commerce

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mar., 02 févr. 2016 00:00:00 +0100

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Le Comité central de la Société des employés de commerce a élu Christian Zünd au poste de CEO. Il prendra la succession de Peter Kyburz le 1er avril 2016.

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Credit Suisse et les autres banques doivent assumer leurs responsabilités

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jeu., 04 févr. 2016 00:00:00 +0100

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Credit Suisse a annoncé aujourd’hui la mise en œuvre accélérée de son programme de réduction des coûts et la suppression de 4000 postes de travail. Pour la Société des employés de commerce, il est essentiel, qu’en Suisse, le nombre de suppressions de postes annoncé l’an dernier ne soit pas dépassé.

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Lidl Suisse augmente les salaires de 1% et élève le salaire minimum à 4100 francs suisses

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ven., 05 févr. 2016 00:00:00 +0100

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Dans le cadre de la convention collective de travail, Lidl Suisse augmente la masse salariale totale au cours de l'exercice 2016 de 1%. En outre, tous les salaires minimums sont augmentés de 100 francs.

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Zurich – Actionnaires récompensés, employés licenciés

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jeu., 11 févr. 2016 00:00:00 +0100

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Le groupe Zurich Assurance a annoncé aujourd’hui la mise en œuvre accélérée de son programme de réduction des coûts et la suppression de 8000 postes de travail. 750 emplois devraient être supprimés en Suisse. La Société des employés de commerce exige que ces mesures s’appliquent de manière socialement acceptable. Les personnes licenciées doivent pouvoir rester dans leur branche.

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Des systèmes de salaires non discriminatoires pour plus d’égalité salariale

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mar., 23 févr. 2016 00:00:00 +0100

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La Société des employés de commerce soutient la nécessité d’agir dans le domaine de l’égalité salariale et la modification de la loi sur l’égalité. Elle demande toutefois des analyses des systèmes de salaires, car l’égalité salariale peut uniquement être garantie ainsi.

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Les jeunes employés de commerce sont bien préparés au tournant numérique

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ven., 04 mars 2016 00:00:00 +0100

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À l’issue de leur apprentissage commercial, 9 jeunes adultes sur 10 se sentent bien préparés pour leur premier emploi. C’est ce que met en évidence une enquête réalisée auprès de 3000 jeunes diplômés. Quatre mois après l’obtention de leur titre, la plupart ont trouvé un emploi. Ils savent également en quoi résident les clés du succès à l’ère numérique: 93% d’entre eux ont prévu de suivre une formation continue après leur apprentissage. Des mesures doivent par ailleurs être prises concernant les salaires, les vacances et le soutien à la formation continue.

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Les partenaires sociaux veulent mieux utiliser le potentiel indigène en main d’oeuvre.

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mer., 30 mars 2016 00:00:00 +0200

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En raison de la force du franc persistante et de la situation au niveau de la main d'oeuvre, l’industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (industrie MEM) est confrontée à des défis de taille. Par conséquent, les quatre organisations des travailleurs Employés Suisse mènent un dialogue permanent et se sont une nouvelle fois rencontrées fin mars à l'occasion d'une table ronde. Elles continuent de s'engager pour l'objectif commun consistant à soutenir la place industrielle suisse et à préserver le plus d'emplois possible en Suisse.

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La Société suisse des employés de commerce devient actionnaire de SIZ AG

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ven., 15 avril 2016 00:00:00 +0200

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La société « Schweizerische Informatik-Zertifikat SIZ AG » renouvelle sa structure d’actionnaires. La Société suisse des employés de commerce est dorénavant actionnaire et sera ainsi, en commun avec l’association professionnelle Swico, associée de la SIZ AG.

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Communiqué de presse des partenaires sociaux de la CCT Location de services

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ven., 22 avril 2016 00:00:00 +0200

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Désormais, c’est officiel: la nouvelle CCT Location de services (CCTL 2016-2018) entre en vigueur au 1er mai 2016 et expirera à la fin de l’année 2018. La décision d’extension de la convention collective de travail est approuvée par le Conseil fédéral. Les partenaires sociaux se sont entre autre mis d'accord pour augmenter progressivement les salaires minimums durant les prochaines années. Les firmes intérimaires et les entreprises locataires de services disposeront dorénavant d'une plus grande flexibilité dans la planification des engagements.

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Suppressions de postes chez Interio

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jeu., 19 mai 2016 00:00:00 +0200

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Interio ferme la filiale Suhr/AG à la fin de l’année. Les résultats économiques n’ont pas répondu aux attentes, selon Interio. 20 personnes sont touchées par des suppressions de postes. Un plan social a été établi suffisamment tôt par la Société des employés de commerce, en collaboration avec l’Association des employés Ghio.

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Session d’été 2016

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lun., 23 mai 2016 00:00:00 +0200

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Aperçu de la session d’été 2016 et prises de position de la Société des employés de commerce.

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Numérisation: la Société des employés de commerce lance un appel au monde économique et politique

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sam., 04 juin 2016 00:00:00 +0200

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Lors de son assemblée des délégués, la Société des employés de commerce appelle le monde économique et politique à mettre en place dès à présent toutes les mesures nécessaires au perfectionnement ciblé des employés. Le monde économique et politique doit également accompagner le développement des profils professionnels du domaine économique et commercial. Ces mesures sont indispensables pour tirer pleinement parti des possibilités du numérique et maintenir durablement la compétitivité suisse ainsi que le plus grand nombre d’emplois tournés vers l’avenir.

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Message FRI 2017-2020: affaiblissement de la formation professionnelle

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jeu., 09 juin 2016 00:00:00 +0200

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La Société des employés de commerce déplore le fait que le Conseil national n’ait pas augmenté les subventions fédérales allouées à la formation dans le cadre du message FRI. Avec le budget tel qu’il est prévu, la qualité du système suisse de formation professionnelle est menacée. Ceci est particulièrement préoccupant en raison du manque croissant de main d’œuvre qualifiée et de cadres, ainsi qu’en raison du phénomène de numérisation. La Société des employés de commerce appelle le Conseil des Etats à procéder aux modifications budgétaires nécessaires.

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Suppressions de postes chez Interio et Micasa

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jeu., 30 juin 2016 00:00:00 +0200

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Micasa et Interio suppriment 20 postes de travail en raison d’une réorientation de Migros dans le domaine de la vente de meubles. La Société des employés de commerce a négocié un plan social avec Interio et est en discussion avec Micasa.

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Signaux positifs pour les employés – Revendications salariales 2017 de la Société des employés de commerce

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jeu., 01 sept. 2016 00:00:00 +0200

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La Société des employés de commerce revendique des hausses de salaire de 0.5% à 1.5% selon les branches.

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Trois associations lancent une plate-forme pour une politique des employés

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jeu., 08 sept. 2016 00:00:00 +0200

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Les trois associations d’employés Employés Suisse, l’Association suisse des cadres et la Société des employés de commerce suisse unissent leurs forces politiques. En créant une plate-forme pour une politique des employés, les trois associations veulent promouvoir des solutions orientées vers le compromis. L’échec menaçant de la réforme de prévoyance vieillesse 2020 en montre l’urgence.

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Réforme prévoyance vieillesse 2020: promouvoir maintenant des solutions constructives!

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<pubDate>

dim., 25 sept. 2016 00:00:00 +0200

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En ce dimanche de votations, l’initiative AVSplus sera refusée. Les trois associations Employés Suisse, l‘Association suisse des cadres ASC et la Société des employés de commerce invitent le Conseil national, lors des débats sur la réforme prévoyance vieillesse 2020 qui débutent demain, à ficeler un paquet capable d’obtenir une majorité. La réforme ne doit en aucun cas échouer.

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Recommandations salariales 2017 de la Société des employés de commerce

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mar., 27 sept. 2016 00:00:00 +0200

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Les recommandations salariales 2017 de la Société des employés de commerce indiquent pour les différents domaines de fonction si l’on a de bonnes raisons de demander une augmentation de salaire dans le cadre de l’entretien de fin d’année. Cette brochure constitue également une excellente base d’évaluation pour un entretien d’embauche.

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Augmentations de salaire de 0.5% chez Coop

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jeu., 27 oct. 2016 00:00:00 +0200

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Dans le cadre de ses négociations salariales avec Coop, la Société des employés de commerce a obtenu des hausses de salaire modérées de 0.5% pour les employés. Après les négociations infructueuses de l’an dernier, la Société des employés de commerce se réjouit du fait que les partenaires sociaux soient parvenus à un accord cette année.

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Migros augmente les salaires entre 0.3 et 0.7 pour cent

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lun., 07 nov. 2016 00:00:00 +0100

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Le groupe Migros et ses partenaires sociaux et conventionnels (la Société des employés de commerce, l'Association suisse du personnel de la boucherie et la Commission nationale du groupe Migros) sont convenus de procéder à un relèvement de la masse salariale oscillant entre 0.3 et 0.7% au 1er janvier 2017.

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Offshoring et numérisation: des défis pour les professions commerciales

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mer., 23 nov. 2016 00:00:00 +0100

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Les phénomènes d’offshoring et de numérisation impliquent des profils professionnels plus exigeants, mais ils peuvent aussi menacer des places de travail dans le domaine commercial. C’est ce que montrent deux études portant sur ces deux tendances et leurs implications pour les professions commerciales. La Société des employés de commerce s’engage à travers six champs d’action pour s’assurer que les employés du domaine économique et commercial continuent d’être recherchés sur le marché du travail.

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Perspective de la session

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lun., 28 nov. 2016 00:00:00 +0100

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Lire nos recommandations pour les objets de la session d’hiver.

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Clôture du message FRI 2017-2020: plus de moyens pour la formation professionnelle

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lun., 05 déc. 2016 00:00:00 +0100

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La Société des employés de commerce se réjouit de la clôture du message FRI 2017-2020. Le Parlement a augmenté de 100 millions de francs les subventions allouées à la formation professionnelle. Il envoie ainsi un signe clair en faveur de la formation professionnelle. De plus, le Conseil national a approuvé aujourd’hui la proposition de compromis relative au soutien financier en cas de nécessité des candidats aux examens fédéraux.

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Le diplôme d'expert en finance et controlling au sommet de la formation professionnelle suisse

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jeu., 15 déc. 2016 00:00:00 +0100

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A partir du 1er janvier 2017, les deux titres professionnels Spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral et Experte diplômée/Expert diplômé en finance et controlling feront partie de l’élite parmi les diplômes sanctionnant une formation professionnelle supérieure. Ainsi, ils n’auront plus à redouter à l’avenir une comparaison avec les diplômes d’autres filières de formation. Le titre professionnel Experte diplômée/Expert diplômé en finance et controlling est le premier examen professionnel supérieur ayant atteint le niveau 8, le plus haut niveau de classification au sein du cadre national des certifications Formation professionnelle (CNC).

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Dernière ligne droite pour la CCT nationale des shops de stations-service

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ven., 20 janv. 2017 00:00:00 +0100

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La convention collective de travail (CCT) nationale des shops de stations-service est dans la dernière ligne droite et entrera probablement en vigueur au printemps 2017. Grâce à cette nouvelle CCT, les entreprises de la branche lutteront enfin à armes égales et tout dumping salarial deviendra impossible.

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Engagement clair en faveur de la réforme des retraites

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jeu., 16 mars 2017 00:00:00 +0100

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À l’issue d’un long débat, le Parlement a adopté le projet Prévoyance 2020.

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L’enquête montre que l’apprentissage de commerce mène directement à la formation continue

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jeu., 30 mars 2017 00:00:00 +0200

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La grande majorité des quelque 14 000 personnes ayant terminé leur formation commerciale de base ont trouvé une solution quatre mois après leurs examens de fin d’apprentissage. Par ailleurs, la part d’ex-apprentis qui relèvent un nouveau défi directement après l’obtention de leur certificat augmente. Les séjours linguistiques et les formations continues ont le vent en poupe : 90% de tous les sondés prévoient de se perfectionner. Au niveau Suisse, le taux de chômage des jeunes employés de commerce s’est maintenu à un niveau bas au cours des cinq dernières années.

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Valora augmente de 1,8 % la masse salariale des collaborateurs soumis à la CCT en Suisse

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mar., 11 avril 2017 00:00:00 +0200

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Dans le cadre des négociations salariales, Valora et la Société des employés de commerce se sont accordées sur une hausse générale des salaires de 1 % pour tous les collaborateurs des points de vente soumis à la CCT. En outre, les salaires minimum bruts définis actuellement par la CCT ont été augmentés de CHF 100.00. Les collaborateurs soumis à la CCT mais ne travaillant pas en point de vente reçoivent une augmentation de salaire individuelle selon des critères liés à la fonction et à la performance. Ces augmentations de salaires sont le fruit de discussions constructives entre Valora et la Société des employés de commerce. Elles reflètent les bons résultats commerciaux de Valora durant l'année passée.

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Légalisation des modèles de travail souhaités et renforcement de la protection de la santé

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lun., 01 mai 2017 00:00:00 +0200

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Modernisation de certains points des bases de la loi sur le travail:
légalisation des modèles de travail souhaités et renforcement de la protection de la santé

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Disparition de Schild – Suppressions de postes inévitables

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ven., 12 mai 2017 00:00:00 +0200

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Globus Hommes et Schild changent de nom et deviennent des filiales de Globus.

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Société des employés de commerce: oui à la Prévoyance vieillesse 2020

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sam., 10 juin 2017 00:00:00 +0200

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La Société des employés de commerce se prononce clairement en faveur de la prévoyance 2020 lors de son assemblée des délégués. Il importe également de prendre des mesures afin de favoriser une activité professionnelle jusqu’à l’âge officiel de la retraite. Ces mesures jointes aux réponses à apporter à la numérisation croissante et à la situation des employés âgés sur le marché du travail constituent actuellement aux yeux de la Société des employés de commerce les plus grands défis à relever.

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Des retraites stables et sûres au lieu d’une accumulation des déficits et de l’incertitude.

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jeu., 06 juil. 2017 00:00:00 +0200

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La Prévoyance vieillesse 2020 assure les retraites et améliore les rentes des salarié(e)s dont les revenus sont faibles à moyens. Ce sont les raisons qui ont motivé tous les syndicats et organisations de salarié(e)s nationaux à former un « Comité syndical Oui à Prévoyance vieillesse 2020 ». Ces organisations représentent plus de 700 000 travailleuses et travailleurs en Suisse et vont s’engager de toutes leurs forces pour un double Oui à la réforme des retraites le 24 septembre.

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Des systèmes de salaires non discriminatoires pour plus d’égalité salariale

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ven., 07 juil. 2017 00:00:00 +0200

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La Société des employés de commerce salue la proposition du Conseil fédéral pour l’égalité salariale entre femmes et hommes. L’égalité salariale peut être encouragée par des analyses des systèmes de salaires.

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Vision Formation professionnelle 2030

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mer., 26 juil. 2017 00:00:00 +0200

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Pour rester compétitive, la formation professionnelle doit s’adapter constamment à l’évolution du marché du travail et de la formation. La Vision 2030 de la formation professionnelle indique la voie à suivre pour les années à venir. La Société des employés de commerce a participé activement à l’élaboration de cette nouvelle vision.

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Revendications salariales de la Société des employés de commerce 2018 – Les efforts des employés doivent être récompensés

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mar., 22 août 2017 00:00:00 +0200

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La Société des employés de commerce revendique des hausses de salaire de 0.75% à 1.5% selon les branches. L’économie suisse poursuit sa reprise et la plupart des branches connaissent un développement positif. De plus, les prix à la consommation augmentent pour la première fois depuis des années.

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Sondage concernant le temps de travail: la flexibilité est de rigueur

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ven., 25 août 2017 00:00:00 +0200

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Plus les employés du domaine économique et commercial peuvent organiser leur travail de manière flexible, plus ils sont satisfaits. Les personnes qui disposent d’horaires flexibles souhaitent pouvoir faire davantage de Home Office, celles qui ne jouissent pas de modèles de travail flexibles souhaitent bénéficier d’une plus grande flexibilité en termes d’horaires. Tels sont les résultats mis en évidence par un sondage effectué par la Société des employés de commerce auprès de ses membres.

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La plateforme demande une flexibilisation de la loi sur le travail

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lun., 28 août 2017 00:00:00 +0200

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La plateforme regroupant les associations de travailleurs Employés Suisse, la Société suisse des employés de commerce, l’Association suisse des cadres et la Société zurichoise pour la gestion du personnel (ZGP) exige une modernisation de la loi sur le travail pour les travailleurs ayant une grande autonomie dans la détermination de leur temps de travail. Précisément, la plateforme demande de faciliter l’application de la loi sur le travail, plus de flexibilité en cas de charge de travail importante, le droit d’exécuter son travail de manière flexible au niveau du lieu (par exemple home-office) et une meilleure protection de la santé.

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Travail temporaire : il faut une meilleure CCT pour limiter les abus

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lun., 18 sept. 2017 00:00:00 +0200

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Les négociations pour le renouvellement de la CCT location de service débuteront le 27 septembre. Pour les organisations d’employé-e-s signataires de la CCT, il est urgent d’améliorer la convention, afin de réduire le recours abusif aux temporaires. Dans l’industrie et le secteur public, ce personnel doit pouvoir bénéficier de conditions d’engagement comparables aux salarié-e-s fixes. Les salaires minimaux doivent être revus à la hausse.

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Prévoyance vieillesse: une solution raisonnable doit être trouvée

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dim., 24 sept. 2017 00:00:00 +0200

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La Société des employés de commerce regrette le résultat du vote d’aujourd’hui sur la réforme des retraites. Elle attend du monde politique qu’il élabore rapidement une proposition raisonnable. En lieu et place du bonus dans l’AVS (principe de l’arrosoir), la Société des employés de commerce demande une augmentation de la rente AVS en fonction du revenu, la suppression de la déduction de coordination et une flexibilisation de l’âge de la retraite.

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Une nouvelle CCT pour le commerce de détail genevois

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lun., 25 sept. 2017 00:00:00 +0200

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Les associations patronales genevoises NODE, FCG et Trade Club annoncent avoir signé une nouvelle CCT avec la Société des Employés de Commerce.

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Recommandations salariales 2018 de la Société des employés de commerce

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jeu., 12 oct. 2017 00:00:00 +0200

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Votre salaire est-il correct? Les recommandations salariales 2018 de la Société des employés de commerce fournissent une aide précieuse en vue des entretiens de fin d’année. Actualisées chaque année, elles constituent aussi une base très appréciée des employeurs et des employés pour les entretiens d’embauche.

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Migros augmente les salaires entre 0.5 et 0.9 pour cent

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ven., 27 oct. 2017 00:00:00 +0200

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Le groupe Migros et ses partenaires sociaux et conventionnels (la Commission nationale du groupe Migros, la Société des employés de commerce et l'Association suisse du personnel de la boucherie) ont convenus de procéder à un relèvement de la masse salariale oscillant entre 0.5 et 0.9% au 1er janvier 2018.

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CCT révisée et augmentation des salaires chez Coop

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ven., 27 oct. 2017 00:00:00 +0200

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Les négociations entre Coop et les partenaires sociaux, dont fait partie la Société des employés de commerce, sont terminées. Celles-ci portaient sur la révision de la CCT et sur les salaires 2018. De nombreux employés payés à l’heure et au mois peuvent compter sur une augmentation de salaire en 2018.

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„Génération 45plus“ – Rebondir pour la deuxième moitié de sa vie professionnelle

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jeu., 02 nov. 2017 00:00:00 +0100

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Quelles sont les conditions qui permettent de réussir la deuxième moitié de sa vie professionnelle? Le nouveau guide "Génération 45plus" de la Société des employés de commerce livre de précieux éléments de réponse.

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De la flexibilité, oui. Mais où sont les mesures protection de la santé?

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mer., 08 nov. 2017 00:00:00 +0100

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La plateforme salue la volonté de l’Union suisse des arts et métiers (USAM) de soutenir les modèles de travail flexibles – temps annualisé et Home office – pour les employés des PME. Cependant, l’USAM propose une extension resp. une limitation du champ d’application des principes du droit du travail sans volonté de renforcer la protection de la santé. Ceci peut induire des répercussions négatives sur la santé des employés. La plateforme considère que les mesures de protection de la santé constituent un élément essentiel de la modernisation des principes du droit du travail. Par ailleurs, contrairement à ce que propose l’USAM, la portée de cette modernisation doit être limitée à certaines catégories d’employés.

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Valora et la Société des employés de commerce ont mené à bien les négociations relatives à la nouvelle CCT

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<pubDate>

mar., 14 nov. 2017 00:00:00 +0100

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Dans le cadre du partenariat social redéfini fin 2016, le Groupe Valora et la Société des employés de commerce ont adopté la convention collective de travail remaniée pour les collaborateurs en Suisse. Celle-ci entrera en vigueur début 2018. La nouvelle CCT améliore les conditions de travail et récompense davantage les formations professionnelles.

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Augmentation de salaire pour les employé-e-s des entreprises de l’ancien groupe Globus

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mer., 06 déc. 2017 00:00:00 +0100

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La Société suisse des employés de commerce et les entreprises comprises dans la convention collective de travail (CCT) in globo – Magazines Globus, Interio, Office-World, IBA et Depot – ont convenu d’une augmentation de la masse salariale 2018 de 0.5%.

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Les employé-e-s des stations-service profiteront d’une CCT nationale au 1er février

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mar., 12 déc. 2017 00:00:00 +0100

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kfmv.ch/rss/item2432912

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L’Association des exploitants de shops de stations-service suisses (AESS), les syndicats Unia et Syna ainsi que la Société suisse des employés de commerce se félicitent de la décision du Conseil fédéral de déclarer la nouvelle CCT des shops de stations-service de force obligatoire. Ils regrettent que les salaires minimums négociés ne soient pas valables au Tessin. La convention collective de travail entrera enfin en vigueur le 1er février 2018.

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La Plateforme s’oppose à l’attaque frontale de l’UDC à l’encontre de la place économique et du pôle scientifique suisse.

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mar., 16 janv. 2018 00:00:00 +0100

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L’UDC lance aujourd’hui la récolte de signatures pour son initiative « Limites aux frontières » (« Begrenzungsinitiative » en allemand), laquelle résilie de fait la libre-circulation des personnes avec l’UE et par conséquent aussi le reste des accords bilatéraux I. Les associations d’employés réunies au sein de la Plateforme s’opposent à cette attaque frontale à l’encontre de la place économique et du pôle scientifique suisse.

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Travailler jusqu’à 17 heures par jour?

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jeu., 01 févr. 2018 00:00:00 +0100

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L’initiative parlementaire du Conseiller national Thierry Burkart (PLR, AG) demande de profonds changements dans la loi sur le travail à l’endroit des employés qui ont la possibilité d’aménager en grande partie leurs horaires eux-mêmes. Leur journée de travail s’allongerait massivement et l’interdiction de travailler le dimanche tomberait. Aucune mesure de protection n’est prévue. La Société des employés de commerce s’oppose résolument à des exigences aussi drastiques et demande une flexibilisation qui soit favorable aux employés.

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Alliance des partenaires sociaux de l’industrie MEM contre l’„initiative de résiliation“ de l’UDC

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mer., 14 févr. 2018 00:00:00 +0100

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kfmv.ch/rss/item2524930

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Les partenaires sociaux de l’industrie suisse des machines, des équipements électriques et des métaux (industrie MEM) accordent une importance majeure au premier paquet d’accords bilatéraux pour la branche MEM helvétique. Ils s’engagent dont résolument contre l’„initiative de résiliation“ de l’UDC et contre les récentes attaques de ce parti visant le partenariat social. L’initiative appelle à résilier la libre circulation des personnes avec l’Union européenne (UE), ce qui rendrait automatiquement caducs tous les accords bilatéraux I. Le préjudice économique serait énorme pour l’industrie MEM et pour toute la main-d’œuvre de cette branche d’activité.

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Les femmes membres de la Société des employés de commerce depuis 100 ans

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mer., 07 mars 2018 00:00:00 +0100

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La Société des employés de commerce a autorisé les femmes à devenir membres il y a 100 ans. Depuis lors, leurs revendications politiques sont restées les mêmes. Aujourd’hui, il est grand temps qu’avec les propositions politiques sur la réforme des retraites et la modification de la loi sur l'égalité des chances, la situation change enfin.

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<title>

Communiqué de presse des associations d’employé-e-s de la CCT de la location de
services.

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<pubDate>

lun., 19 mars 2018 00:00:00 +0100

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kfmv.ch/rss/item2576879

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<description>

Les associations d’employé-e-s déplorent la décision de l’organisation patronale
Swissstaffing de suspendre les négociations pour une nouvelle CCT nationale de la
location de services. En l’état, les exigences de Swissstaffing sont inacceptables et
cette décision met en danger les conditions de travail de quelque 315’000 salarié-e-s.
Les associations d’employé-e-s demandent un retour immédiat à la table des
négociations.

</description>
</item>
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<title>

Valora augmente les salaires pour 2018

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lun., 26 mars 2018 00:00:00 +0200

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kfmv.ch/rss/item2587415

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Les négociations salariales 2018 entre Valora et la Société des employés de commerce ont abouti. Valora augmente de 0,95% la masse salariale des employés soumis à la CCT en Suisse. En tant que nouveau partenaire social, la Société des employés de commerce est donc parvenue à obtenir de nouvelles améliorations pour les employés de Valora.

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<title>

Fermeture du grand magasin Globus au Centre Balexert

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<pubDate>

mar., 15 mai 2018 00:00:00 +0200

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kfmv.ch/rss/item2339785

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Grands Magasins Globus SA a annoncé aujourd’hui la fermeture de son grand magasin Globus au Centre Balexert de Genève. Cette décision entraînera la suppression de 60 emplois. Un plan social a été mis en place avec la Société des employés de commerce. Celle-ci demande au Groupe de réintégrer les employés concernés au sein du Groupe Migros.

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La nouvelle Convention collective nationale de travail Migros 2019-2022 continue de garantir de bonnes conditions de travail

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<pubDate>

mer., 16 mai 2018 00:00:00 +0200

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Avec la conclusion de la Convention collective nationale de travail Migros 2019-2022 (CCNT), qui remplace le contrat expirant le 31 décembre 2018, les prestations et acquis sociaux étendus de la CCNT de Migros sont maintenus malgré les conditions difficiles du marché. Ceci est le résultat de négociations constructives empreintes d’un esprit de partenariat.

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veb.ch rejoint la plateforme

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mar., 29 mai 2018 00:00:00 +0200

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veb.ch, la plus grande organisation suisse en matière de finance, controlling et comptabilité, intègre la plateforme pour une politique des employés. Avec l’arrivée de veb.ch, les associations de la plateforme représentent les intérêts de quelque 88 000 membres en matière de politique de formation, de politique économique et de politique des employés.

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Nouvelle CCT négociée pour l’industrie MEM

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sam., 02 juin 2018 00:00:00 +0200

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Suite à d’intenses négociations, la Société des employés de commerce (sec) a conclu, avec les autres partenaires sociaux de l’industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM) une nouvelle convention collective de travail (CCT) qui entrera en vigueur le 1er juillet 2018. La nouvelle CCT offre une solution sur mesure pour la branche MEM et garantit des conditions de travail sûres, équitables et modernes à plus de 100 000 employés au sein de quelque 500 entreprises.

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Rapport 2018 sur l’éducation: la formation professionnelle supérieure doit impérativement être mieux positionnée

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mar., 19 juin 2018 00:00:00 +0200

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La Confédération et les cantons ont présenté aujourd’hui le rapport 2018 sur l’éducation qui contient les données et informations actuelles concernant le système éducatif suisse: il relève la nécessité urgente d’agir dans les domaines des titres du degré secondaire II, de la numérisation et de la formation professionnelle supérieure. La formation professionnelle supérieure risque de perdre de l’importance: c’est une évolution inquiétante, car les diplômés de cette filière sont particulièrement bien intégrés dans le marché du travail.

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Le projet de restructuration „Fast Forward“ conduit à des suppressions de postes à la Fédération des coopératives Migros

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ven., 29 juin 2018 00:00:00 +0200

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La Fédération des coopératives Migros supprime quelque 300 postes dans les trois ans à venir, dont plus de la moitié cette année encore. La Société des employés de commerce regrette cette suppression des postes à la Fédération des coopératives Migros (FCM). Un plan social a été convenu entre la Société des employés de commerce et la commission du personnel. Les collaboratrices et collaborateurs concernés doivent pouvoir bénéficier d’une solution de raccordement.

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Les employés doivent bénéficier de la reprise - Revendications salariales de la Société des employés de commerce 2019

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jeu., 02 août 2018 00:00:00 +0200

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La Société des employés de commerce revendique des hausses de salaire de 1% à 2% selon les branches. L’économie suisse poursuit sa reprise et les carnets de commande des entreprises sont bien remplis. En outre, les prix à la consommation augmentent de nouveau. Les employés doivent bénéficier de la reprise.

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Procédure de consultation concernant la loi sur le travail: pas de flexibilité sans saisie du temps de travail

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mer., 05 sept. 2018 00:00:00 +0200

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La Commission de l'économie et des redevances du Conseil des Etats a mis hier en consultation deux avant-projets relatifs aux initiatives Graber et Keller-Sutter, qui réclament une flexibilisation du temps de travail respectivement la suppression de la saisie du temps de travail. La plateforme se réjouit du fait que la commission ait largement suivi ses recommandations en matière de flexibilisation du temps de travail.

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Commerce de détail genevois: la Société des employés de commerce ne peut pas souscrire à un projet de loi qui porte gravement atteinte aux droits des employés

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mer., 19 sept. 2018 00:00:00 +0200

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La Société des employés de commerce désapprouve un projet de loi qui propose de tester l’ouverture des dimanches dès 2018 et condamne le soutien inconditionnel des associations patronales à ce projet.

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Des conditions de travail équitables pour les travailleurs temporaires: la CCT Location de services doit être prolongée

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jeu., 04 oct. 2018 00:00:00 +0200

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La convention collective de travail (CCT) Location de services doit être prolongée jusqu’en 2020. D’ici là, les salaires minimaux enregistreront quant à eux deux hausses consécutives, de 60 à 75 francs chacune. À partir de 2021, les partenaires sociaux envisagent l’introduction dans la CCT Location de services d’un principe d’Equal Minimum Pay. Un groupe de travail paritaire doit être constitué pour examiner ce projet.

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Procédure de consultation – Stabilisation AVS 21 (document en allemand)

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jeu., 11 oct. 2018 00:00:00 +0200

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Les associations de la plateforme soutiennent la proposition de réforme AVS 21. Par rapport à la proposition du Conseil fédéral, elles demandent une augmentation plus faible de la TVA en faveur de l'AVS ainsi que l’attribution à l’AVS de l'ensemble du pourcentage démographique. Par ailleurs, elles exigent la suppression des dispositions en fonction de l’état civil en ce qui concerne les assurances sociales et les impôts.

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Initiative pour l'autodétermination: la Société des employés de commerce recommande le non

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jeu., 25 oct. 2018 00:00:00 +0200

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La sec recommande le non à l’initiative pour l‘autodétermination le 25 novembre 2018.

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Les partenaires sociaux de Coop déplorent le résultat des négociations salariales pour 2019 qui comprend une augmentation trop faible

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lun., 29 oct. 2018 00:00:00 +0100

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Les partenaires sociaux de Coop déplorent le résultat des négociations salariales pour 2019 qui comprend une augmentation trop faible

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La Société des employés de commerce déplore l’échec des négociations salariales avec Migros

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jeu., 01 nov. 2018 00:00:00 +0100

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La Société des employés de commerce (SEC), qui représente les intérêts des employés Migros, regrette que les négociations salariales menées cette année entre Migros et la SEC n’aient pas abouti à un accord. La Société des employés de commerce estime que des négociations salariales permettant de maintenir le pouvoir d’achat de l’ensemble des collaborateurs se seraient avérées nécessaires.

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Résultats des négociations salariales 2019: Pas d’augmentation salariale pour les employé-e-s des shops de stations-service

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mer., 07 nov. 2018 00:00:00 +0100

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Compte tenu de la reprise économique actuelle et du renchérissement attendu pour 2019, les syndicats Unia, Syna et la Société suisse des employés de commerce demandent une hausse de 100 francs des salaires minimums des employé-e-s des shops de stations-service. Cette revalorisation est indispensable, si l’on veut assurer le pouvoir d’achat des salarié-e-s. Pourtant, l’Association des exploitants de shops de stations-service suisses (AESS) refuse non seulement d’octroyer toute augmentation, mais aussi de protéger les salaires au Tessin.

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