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Commerce de détail: nous défendons vos intérêts

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En tant que partenaire social de Coop, du Groupe Migros, Lidl et de l'ex. Groupe Globus, la Société des employés de commerce dispose de connaissances solides en matière de commerce de détail: elle s'engage pour ses membres au bureau et sur le front.

Nous nous engageons particulièrement pour des salaires équitables entre hommes et femmes ainsi que pour une protection sociale suffisante, notamment en cas de maladie ou de maternité. Nous attachons une grande importance à ce que les horaires de travail soient respectueux des personnes; notamment parce que l’on exige toujours plus de flexibilité de la part du personnel dans le commerce de détail. Ainsi, nous exigeons que les horaires de travail soient connus assez tôt. Les jours de congé doivent être garantis, la vie privée et la vie professionnelle doivent être conciliables.

CCT coopérative Coop

La nouvelle CCT pour les collaborateurs de la coopérative Coop est en vigueur depuis janvier 2014 et sera valable jusqu’à fin 2017. Avec ses 35 000 employés soumis, la Coop dispose de l’une des plus grandes CCT d’entreprise de Suisse.

CCT in globo (ex Groupe Globus)

La convention collective de travail de l’ex Groupe Globus a pu être renouvelée pour la période 2016-2019. Elle s’appelle désormais «CCT in globo» et s’applique aux Grands Magasins Globus SA (Globus, Globus Hommes et désormais Schild), à Interio SA et Office World SA, ainsi qu’aux entreprises Depot CH SA, Iba SA et Tramondi Büro SA.

CCT Lidl Suisse

Lidl est le premier discounter en Suisse à avoir conclu un partenariat social. Les premières négociations ont eu lieu déjà avant l’entrée sur le marché et ont abouti fin 2010 par la signature d’une convention collective de travail. La CCT s’applique aux apprentis et à tous les employés (sans les cadres) de Lidl Suisse, indépendamment du taux d’occupation.

Convention collective nationale de travail du groupe Migros

Une CCT nationale existe depuis 1983 pour le groupe Migros. Actuellement, 39 entreprises y sont rattachées et 50 000 employés y sont soumis. La CCT nationale actuelle est valable jusqu'en 2018.

CCT Shops de stations-service

La CCT des Shops de stations-service entre en vigueur au printemps 2017Elle est déclarée de force obligatoire et concerne ainsi tous les shops de stations-service de suisse, qu’ils soient affiliés ou non à l'Association des exploitants de shops de stations-service suisses AESS.

CCT Valora

Valora et la Société des employés de commerce sont partenaires sociaux depuis le 1er janvier 2017. Ceci a permis d’assurer que les collaborateurs du groupe Valora puissent continuer d’être protégés par une CCT.

Nicole de Cerjat


Téléphone 032 721 21 56


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Vos avantages particuliers de membre:

  • Conseils concernant le rapport de travail
  • Participation lors de modifications de la convention collective de travail

Par ailleurs vous profitez de nombreuses offres supplémentaires.


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