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La très prisée flexibilité actuelle dans le monde professionnel s’étend sur le lieu de travail. Vous pouvez, grâce aux moyens de communication actuels, travailler de partout et rester malgré tout en contact permanent avec votre bureau.

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Nous recommandons le Home Office

Le Home Office permet une organisation plus flexible de votre travail et de votre horaire et peut contribuer à une meilleure conciliation du travail et de la famille. Le Home Office peut être avantageux tant pour vous que pour votre employeur. Vous travaillez en toute tranquillité et de manière productive sans renforcer le flot des pendulaires. Votre entreprise économise votre place et profite de votre force de travail.

Toutefois, si vous travaillez régulièrement en Home Office, il convient de poser des objectifs clairs. La responsabilité personnelle est haute. Et il est important de déterminer les conditions légales et organisationnelles cadres dans votre contrat de travail ou dans des règlements de Home Office.


Questions juridiques concernant le home office

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