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26. mars 2018

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Valora augmente les salaires pour 2018

Les négociations salariales 2018 entre Valora et la Société des employés de commerce ont abouti. Valora augmente de 0,95% la masse salariale des employés soumis à la CCT en Suisse. En tant que nouveau partenaire social, la Société des employés de commerce est donc parvenue à obtenir de nouvelles améliorations pour les employés de Valora.

Au premier janvier 2018 déjà, les salaires minimum des employés au bénéfice d’une formation de deux, respectivement trois ans ou ayant accompli cinq années complètes de service ont été augmentés de 50 francs. Ce qui correspondait à une augmentation de la masse salariale de 0,45%.

Depuis le 1.1.2018 les salaires minimum sont les suivants :

  • employés sans formation CHF 3’700.-
  • employés au bénéfice d’une formation de deux ans ou ayant accompli cinq années complètes de service CHF 3’850.-
  • employés au bénéfice d’une formation de trois ans CHF 3’950.-
  • employés au bénéfice d’une formation de quatre ans CHF 4’100.-

Les négociations salariales 2018 prévoient en plus une augmentation générale de 0,5% des salaires de tous les employés dans la vente en Suisse qui sont soumis à la CCT. Les employés du domaine administratif qui sont soumis à la CCT bénéficieront également d’une augmentation de salaire de 0,5%. Ces adaptations seront effectuées de manière individuelle.

Avec les hausses de salaire mentionnées ci-dessus, la masse salariale de tous les employés soumis à la CCT augmente de 0,95%. La Société des employés de commerce est satisfaite du résultat des négociations. Elle salue particulièrement le fait qu’avec cet accord, tous les employés du front office bénéficient d’une augmentation de salaire.

Contact:

Dominique Nussbaum

Porte-parole pour la Suisse romande
Téléphone +41 32 721 20 71