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Pour des modèles de travail flexibles et des règles claires

Nous nous engageons pour des modèles de travail mobiles et flexibles ainsi que pour des règles claires en la matière. Ceci est profitable pour les employés comme pour l'employeur.


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Modèles de travail

À l'heure actuelle, vous pouvez travailler partout. Nous recommandons le Home office. Vous améliorez ainsi votre qualité de vie. Mais l’économie et la société en profitent aussi.

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Enregistrement du temps de travail

La saisie systématique du temps de travail est importante à nos yeux. C'est aussi la position du gouvernement.

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Accessibilité permanente

Votre employeur et vous-même êtes concernés par cette thématique. Des règles sont nécessaires, afin d'éviter divers risques psychosociaux, facteurs de maux tels que le stress.

  • Nonstop@work. Approche responsable de l'accessibilité permanente en PDF

    Les possibilités à peu près sans limite des moyens de communication actuels font qu'il est possible d'être atteignable 24 heures sur 24. Les limites entre lieu de travail et domicile, travail et temps libre s'estompent. Devons-nous être constamment atteignables ou pensons-nous que nous devons l'être?

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