kfmv_Startup_Group_11_0057_RGB_300dpi

Nos astuces pour ta candidature.

À quoi faut-il être attentif lors d'une postulation? Que doivent contenir ta lettre de motivation et ton CV? Et l'entretien d'embauche? La Société des employés de commerce te donne de précieuses astuces.

Tes documents de postulation constituent ta carte de visite. Ces derniers détermineront une éventuelle invitation à un entretien et donc la chance de pouvoir te présenter personnellement. Il vaut donc la peine de préparer les documents de postulation avec soin.

Postule à plusieurs endroits. Note bien à chaque fois le nom de l'entreprise ainsi que celui de la personne de contact. Fais des copies de tes lettres de motivation, afin de grader une vue d'ensemble

Ce qui doit figurer dans ton dossier:

  • une lettre de motivation
  • un bref curriculum vitae
  • une copie de ton bulletin de notes
  • une photo récente
  • Si cela est demandé: des copie de tes résultats aux tests ("Checks")

Tes documents peuvent contenir une touche personnelle. Par contre, ils doivent être clairs. Le mieux est de les présenter dans une fourre pratique à utiliser.

Lettre de motivation

Ta lettre de motivation doit éveiller la curiosité d'une d’une entreprise formatrice. La première impression est déterminante. Voici les conseils de la Société des employés de commerce:

  • La lettre de motivation doit être courte, claire et personnelle.
  • Explique, pourquoi tu postules à cette place, ce qui t'intéresse dans ce métier et dans cette entreprise.
  • Mentionne si tu as déjà fait un stage similaire.
  • Evite les phrases banales. Il faut garder à l'esprit que tu es un-e jeune parmi des dizaines, voire des centaines d'autres à rechercher une place d'apprentissage. Tous les autres sont aussi "flexible", "intéressé-e" ou "dynamique". Insiste sur ce qui te caractérise TOI.
  • Ecris chaque fois une nouvelle lettre, n'envoie pas de lettre standard.
  • Ecris proprement à l'ordinateur et imprime sur du papier A4. Il arrive parfois que l'employeur exige une lettre de postulation manuscrite.
  • Fais attention à l'orthographe et à la grammaire. Donne ta lettre à relire à tes parents ou à un professeur.

Curriculum vitae

En général, les responsables de l’entreprise formatrice ne te connaissent pas. Le curriculum vitae te donne dès lors la possibilité de te présenter de manière précise et succincte sur une page A4 (sous forme de tableau). N’hésites pas mentionner des spécificités et des expériences particulières, autres que les indications usuelles concernant ta personne ou ton parcours scolaire, (p. ex. travail de vacances, stage). Fais ta propre pub!

Ton cv doit comporter les informations suivantes:

  • Données personnelles:
    Nom et prénom, adresse, téléphone, date de naissance
    Nom des parents
    Nationalité (pour les étrangers aussi le type de permis de séjour)
  • Scolarité:
    Ecoles suivies (nom, lieu, date de début et de fin)
  • Langues:
    Indique à chaque fois ton niveau (langue maternelle, bonnes connaissances, connaissances de base, orales)
  • Loisirs:
    p. ex. moniteur de scout (description des tâches)
    p. ex. fonction dans une association sportive
    Hobbies
  • Références:
    p.ex. nom et adresse et numéro de téléphone de ton professeur (mais il faut l'en informer auparavant)

Conseil: prépare ton curriculum assez à l’avance et écris-le au propre. Donne-le à relire pour la grammaire et l'orthographe. Imprime-le en plusieurs exemplaires sur du beau papier A4, afin qu'il soit déjà prêt lorsque tu en auras besoin.

Astuces pour te préparer à l'entretien d'embauche et aux tests

  • Familiarise-toi avec les tests d’aptitude et les procédures de sélection. Demande à tes amis s’ils connaissent ce genre d’examens de sélection. Tu obtiendras ainsi des conseils sur la façon de les aborder.
  • Prépare-toi à l’entretien d’embauche. Le mieux est de t’entraîner avec quelqu’un.
    Demande-toi pourquoi ce métier t’intéresse et pourquoi tu postules précisément auprès de l' entreprise en question. Le site internet ou les documents émis par l’entreprise te fournissent des informations à ce sujet.
  • Note des questions auxquelles tu souhaites obtenir des réponses lors de l’entretien.
  • Sois à l’heure à l’entretien. C'est essentiel si tu veux faire bonne impression. Et prends avec toi des copies de tes documents.
  • Renseigne-toi si tu n'obtiens pas de réponse. Il est important de ne pas te démotiver en cas de réponse négative. Demande pourquoi tu n’as pas obtenu le poste. Cela peut te fournir des renseignements précieux pour tes prochaines recherches.
  • Seul un contrat d’apprentissage écrit est valable. Il doit être signé par toi-même, par tes parents et l’entreprise formatrice. Ensuite, il devra être approuvé par l’office de la formation professionnelle.
  • Aussitôt que tu auras trouvé une place d’apprentissage informe les autres entreprises auprès desquelles tu as déposé ta candidature.