Femmes et politique en matière d'égalité

La réalisation de l'égalité entre femmes et hommes dans tous les secteurs de la vie et surtout dans le monde professionnel et du travail constitue l'une de nos tâches principales. Notre objectif est de gommer toutes les discriminations directes ou indirectes en raison du sexe des personnes.

Nous voulons une redistribution rigoureuse du travail payé et non payé entre les femmes et les hommes; nous veillons ainsi à ce que les activités professionnelles, le travail au sein de la famille ainsi que les travaux d'utilité publique contribuent d'une manière égale à la sécurité sociale.
Grâce à des offres ciblées de perfectionnement ainsi que d'orientation professionnelle, nous donnons aux femmes la possibilité de se perfectionner professionnellement et personnellement dans les branches commerciales.

 

Nos postulats

  1. Un salaire égal à travail égal; une évaluation neutre des emplois qui ne tienne pas compte du sexe des employés.
  2. Un système transparent de rémunération et d'évaluation des performances.

  3. Des conditions d'engagement identiques pour les femmes et les hommes.

  4. La possibilité de concilier famille et travail.

  5. Des postes à temps partiel qualifiés, y compris des fonctions de cadre.
  6. Davantage de femmes occupant des postes de cadre grâce à une politique ciblée d'encouragement et de promotion professionnelle.

  7. Des formations et des possiblités de perfectionnement professionnels tenant compte des principes égalitaires.

 

Les membres de la SEC Suisse bénéficient de conseil:

  • en cas d'incertitude sur les questions d'égalité.
  • pour tout ce qui touche aux salaires.
  • sur les questions touchant aux conditions d'engagement.
  • dans le domaine du droit du travail et des assurances sociales.
  • au sujet de la formation continue et la gestion de carrière.

Les femmes et les hommes dans le monde du travail

Les femmes dans la finance